全球財務(wù)領(lǐng)導力與風(fēng)險評估師（Global Financial Leadership and Risk Appraiser，簡(jiǎn)稱(chēng) GFLRA）是由全球會(huì )計師團體英國國際會(huì )計師公會(huì ) AIA 聯(lián)合中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會(huì )和中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )三方致力于推廣數字化財務(wù)管理知識和認證體系，共同為中國培養全球數字技術(shù)與財務(wù)管理深度融合的國際化財務(wù)管理人才認證項目，是致力于培養財務(wù)管理人才，為中國數字化經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展提供強大的理論和有力的智力支持，培養具備全球視野、數字化思維和財務(wù)管理理念的新一代財務(wù)。

申請材料
1. 填寫(xiě)《GFLRA 考試認證申請表》份；
2. 本人身份證正反面復印件 1 份；
3. 高學(xué)歷或學(xué)位證書(shū)復印件 1 份；
4. 其他相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)復印件 1 份；
5. 本人單位信頭紙出具的工作證明 1 份（蓋單位章）；
6. 二寸藍底免冠照片 2 張（紙質(zhì)版，背面寫(xiě)名字）。

為貫徹落實(shí)中國國家“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要中關(guān)于“加快數字化發(fā)展，建設數字中國”的決定精神，貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)“十四五”數字經(jīng)濟發(fā)展規劃的通知》決策部署，認真落實(shí)《會(huì )計行業(yè)人才發(fā)展規劃（2021-2025年）》提出的“著(zhù)力培養符合會(huì )計國際交流合作需要的國際化會(huì )計人才”總體要求，切實(shí)推進(jìn)會(huì )計工作數字化發(fā)展，促進(jìn)數字技術(shù)與財務(wù)會(huì )計深度整合，助力數字中國建設，根據財政部《會(huì )計改革與發(fā)展“十四五”規劃綱要》、《會(huì )計信息化發(fā)展規劃（2021-2025）》文件要求和《人力資源社會(huì )保障部 教育部 發(fā)展改革委 財政部 關(guān)于印發(fā)“十四五”職業(yè)技能培訓規劃的通知》的總體要求為合作指引，進(jìn)一步加強國際會(huì )計組織間的深度合作，著(zhù)力培養更多具有全球化視野與數字化技術(shù)的國際會(huì )計人才（全球數字化會(huì )計師GDA&全球財務(wù)領(lǐng)導力與風(fēng)險評估師GFLRA），將為拓寬中國企業(yè)財務(wù)管理人員國際化視野和高水平數字化會(huì )計技能，構建我國財務(wù)領(lǐng)域與中國數字經(jīng)濟發(fā)展相適應的會(huì )計知識結構，培養數字化轉型升級所需的高水平復合型人才提供有力支持。

國家“十四五”規劃提出“加快數字化發(fā)展，打造數字經(jīng)濟新優(yōu)勢，協(xié)同推進(jìn)數字化產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)數字化轉型”的創(chuàng )新路徑，數字經(jīng)濟將成為“十四五”期間拉動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng)的新引擎。在數字經(jīng)濟持續快速發(fā)展的時(shí)代背景下，企業(yè)的數字化改革轉型勢在必行。財政部在印發(fā)的會(huì )計改革與發(fā)展“十四五”規劃綱要中將數字化與人才作為未來(lái)的重心，培養一批“懂財務(wù)、懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù)、懂管理”符合新時(shí)代經(jīng)濟發(fā)展的財務(wù)管理人才。國資委發(fā)布的《關(guān)于中央企業(yè)加快建設世界財務(wù)管控體系的指導意見(jiàn)》中也明確提出，中央企業(yè)應“充分發(fā)揮財務(wù)作為天然數據中心的優(yōu)勢，推動(dòng)財務(wù)管理從信息化向數字化、智能化轉型，實(shí)現以核算場(chǎng)景為基礎向業(yè)務(wù)場(chǎng)景為核心轉換，努力成為企業(yè)數字化轉型的者、者、推動(dòng)者，為加快產(chǎn)業(yè)數字化、數字產(chǎn)業(yè)化注智賦能?！必攧?wù)管理要“更加支撐戰略、支持決策、服務(wù)業(yè)務(wù)、創(chuàng )造價(jià)值、防控風(fēng)險'的功能作用”，意見(jiàn)的指導方向正是全球財務(wù)領(lǐng)導力與風(fēng)險評估師GFLRA人才培養與評價(jià)目標的核心定位。GFLRA認證將全面提升財務(wù)管理者的領(lǐng)導力、戰略思維和風(fēng)險評估能力，以基于數據的洞察支持戰略決策，預測財務(wù)風(fēng)險，提升運營(yíng)效率，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，成為實(shí)現公司持續穩定發(fā)展的戰略。

GFLRA是全球數字經(jīng)濟快速發(fā)展下的必然趨勢，是順應企業(yè)戰略變革的必然需要。GFLRA引入中國，將的國際財務(wù)管理理念和知識融合數字化技能，為更好促進(jìn)中國加快培育世界財務(wù)管理人才提供了可以參照的標準。GFLRA是現在中國企業(yè)所急需的，培養和引入GFLRA持證人也將為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值能力奠定基礎。

“沒(méi)有成功的企業(yè)，只有時(shí)代的企業(yè)”，作為CFO，沒(méi)有好的CFO，只有時(shí)代的CFO。深處商業(yè)模式重大變革和數字化轉型的時(shí)代，CFO們只有擁抱變化，才能浴火重生。作為公司CEO的合作伙伴，CFO應積極擁抱數字技術(shù)，推動(dòng)企業(yè)轉型，轉換角色，以基于數據的洞察支持戰略決策，預測財務(wù)風(fēng)險，優(yōu)化數字化投資，提升運營(yíng)效率，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，成為真正的企業(yè)價(jià)值管理者。