公司簡(jiǎn)介： 北京廣源永盛人力資源管理咨詢(xún)有限公司是一家提供人力資源外包服務(wù)的公司。公司專(zhuān)注人事服務(wù)，用的知識和操作經(jīng)驗，為企業(yè)實(shí)實(shí)在在的解決和優(yōu)化企業(yè)的人力資源問(wèn)題，以及為自由職業(yè)者更好的解決社保辦理咨詢(xún)等方面的問(wèn)題。我們致力于“讓客戶(hù)花少的錢(qián)，享受到好的服務(wù)”。 公司秉承"一份合同就是一份責任，一份信任就是一份人脈“的原則，我們始終把客戶(hù)利益放在位，把客戶(hù)的事情當成自己的事情來(lái)做。 永盛文化： “四一”原則： 客戶(hù) 客戶(hù)（消費者）是好的老師，客戶(hù)（消費者）是終的裁判。 方法 方法是通向成功彼岸的橋梁，凡事學(xué)不會(huì )，做不好，根本原因是方法層面出了問(wèn)題，而不是知識方面的問(wèn)題。 簡(jiǎn)單 成功源于簡(jiǎn)單。好的東西一定是簡(jiǎn)單的，但是，簡(jiǎn)單的東西不一定是好的。把復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，就是抓住事物的本質(zhì)。 誠信 誠，就是要實(shí)事求是；信，就是要一言九鼎，說(shuō)到做到，今天的誠信，明天的市場(chǎng)，后天的利潤。 永盛使命： 　為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值； 　為員工創(chuàng )造機會(huì )； 　為社會(huì )創(chuàng )造效益； 　為企業(yè)創(chuàng )造未來(lái)。 產(chǎn)品與服務(wù)： 人事代理——社保、補充醫療、公積金、人事檔案、代發(fā)工資、工商注冊 人事代理流程： 1、業(yè)務(wù)初步咨詢(xún)：初步了解雙方意向，確認合法資質(zhì)，交換公司基本情況。 2、洽談服務(wù)方案：雙方研究、協(xié)商委托方案內容，并修改、完善服務(wù)方案。 3、簽訂服務(wù)合同：明確雙方權利、義務(wù)，分清法律責任，依法簽訂《人事外包服務(wù)合同》。 4、履行服務(wù)合同：嚴格執行《人事外包服務(wù)合同》之各項約定提供服務(wù)。