一、公司簡(jiǎn)介 廣東杏筆不銹鋼制造有限公司成立于2023年，扎根“中國不銹鋼之都”廣東省佛山市，以“杏筆”為品牌，致力于成為數字化、平臺化不銹鋼全屋定制領(lǐng)域的者。我們以創(chuàng )新科技賦能傳統家居，為每個(gè)家庭打造無(wú)醛、環(huán)保、耐用的不銹鋼家居解決方案，同時(shí)構建員工與企業(yè)共富的可持續發(fā)展生態(tài)。 二、企業(yè)三觀(guān)：以責任驅動(dòng)未來(lái) 使命：讓每個(gè)家庭用上無(wú)醛/綠色不銹鋼家居產(chǎn)品 愿景：讓員工年入百萬(wàn)，讓企業(yè)持增為盼 價(jià)值觀(guān)：客戶(hù)，伙伴第二，股東第三 我們堅信，企業(yè)的成功源于對客戶(hù)需求的滿(mǎn)足、對員工成長(cháng)的深度賦能，以及對環(huán)保責任的堅定踐行。 三、核心競爭力：?jiǎn)T工與企業(yè)共富的生態(tài)模式 如何實(shí)現“員工年入百萬(wàn)”？——五步造富戰略 1. 伙伴老板化：打破傳統雇傭關(guān)系，讓員工成為事業(yè)合伙人，共享收益。 2. 老板平臺化：企業(yè)搭建數字化平臺，提供資源與技術(shù)支持，助力員工創(chuàng )業(yè)。 3. 平臺數字化：通過(guò)智能設計、供應鏈管理、客戶(hù)數據分析，降本增效。 4. 數字生態(tài)化：構建線(xiàn)上線(xiàn)下融合的生態(tài)網(wǎng)絡(luò )，覆蓋生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)全鏈路。 5. 生態(tài)造富化：共享平臺紅利，實(shí)現員工收入與企業(yè)增長(cháng)雙贏(yíng)。