網(wǎng)電子科技有限公司是一家集研發(fā)、銷(xiāo)售、方案設計為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司擁有一批具有無(wú)線(xiàn)通訊方案設計豐富經(jīng)驗的研發(fā)團隊，具備2.4G射頻前端的設計能力、無(wú)線(xiàn)路由協(xié)議棧的研發(fā)能力，無(wú)線(xiàn)項目施工全程指導能力。曉網(wǎng)電子以，創(chuàng )新，品質(zhì)為企業(yè)品格，以真誠服務(wù)為宗旨，致力于幫助客戶(hù)完成無(wú)線(xiàn)工程。 根據整個(gè)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的行業(yè)應用需求，我們主要的產(chǎn)品有： 2.4Ghz頻段ZigBee模塊、WiFi模塊、無(wú)線(xiàn)智能插座，以太網(wǎng)ZigBee轉換器、GPRS轉ZigBee設備、ZigBee網(wǎng)絡(luò )分析儀、2.4Ghz檢測儀等，完善的產(chǎn)品架構，足以支持各種無(wú)線(xiàn)項目工程：如無(wú)線(xiàn)智能路燈、無(wú)線(xiàn)串口、酒店信息化、工業(yè)無(wú)線(xiàn)通訊、餐廳無(wú)線(xiàn)點(diǎn)送餐系統、醫院病患定位系統、無(wú)線(xiàn)抄表系統、無(wú)線(xiàn)農田灌溉系統、城市亮化等工程。 曉網(wǎng)電子的社會(huì )責任，不僅包含通過(guò)技術(shù)推廣，參與社會(huì )基礎設施改善、信息化改造、人員安全保障等促進(jìn)社會(huì )進(jìn)步的社會(huì )事務(wù)，同時(shí)也包含謀求公司與客戶(hù)、公司與供應商、員工與企業(yè)、環(huán)境保護與企業(yè)發(fā)展的雙贏(yíng)。企業(yè)文化 企業(yè)并不是冰冷的社會(huì )機械，企業(yè)也是有人性的組織，不同的企業(yè)有不同的內部文化和氛圍，作為致力于在無(wú)線(xiàn)物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不斷推陳出新，服務(wù)廣大客戶(hù)的企業(yè)，曉網(wǎng)電子在內部文化上上下齊心，不但從制度上對于產(chǎn)品有要求，也對于自我工作技能、品格塑造有要求。任務(wù)導向：內部工作以工作任務(wù)為導向，僅以是否完成任務(wù)為基本考核要求，鼓勵員工觀(guān)察企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，鼓勵自動(dòng)自發(fā)任務(wù)。勇于創(chuàng )新：無(wú)論在產(chǎn)品創(chuàng )新、應用創(chuàng )新上持續發(fā)力，在內部管理溝通上，也不斷學(xué)習、采納、甄選適用于公司的新方法。善于學(xué)習：金無(wú)足赤，人無(wú)完人，不斷的學(xué)習才能在工作中持續成長(cháng)，曉網(wǎng)電子內部擁有大量的學(xué)習資源，員工可以申請每日半小時(shí)技能學(xué)習時(shí)間，公司鼓勵員工跨界學(xué)習，補充和提高員工自身的文化素質(zhì)。自律自發(fā)：以任務(wù)導向的架構機制將更多的自由度賦予員工，自律精神在企業(yè)內部尤為重要，按照日本“經(jīng)營(yíng)之圣”稻盛和夫的說(shuō)法，具備“自我燃燒”的精神。