鼎睿以具有發(fā)展潛力的中國企業(yè)和職業(yè)人員管理能力提升為核心服務(wù)對象。以“使中國的職業(yè)管理者能夠得到世界上成熟實(shí)用的管理知識和管理工具”為使命。致力于企業(yè)管理系統和個(gè)人管理能力持續升級，立志成為中國的企業(yè)管理培訓和咨詢(xún)綜合服務(wù)商。 在培訓方面：鼎睿自我管理能力提升實(shí)戰訓練營(yíng)、團隊管理能力提升實(shí)戰修煉營(yíng)、領(lǐng)導力發(fā)展實(shí)戰工作坊，為企業(yè)管理水平提升和職業(yè)人管理能力提升提供“一站式”綜合服務(wù)。引入國內和國際成熟職業(yè)經(jīng)理人認證課程，為客戶(hù)提供管理勝任力測評、管理提升培訓、企業(yè)實(shí)地“操刀”演練、工作坊式輔導，實(shí)現了中國企業(yè)管理和人才提升需求“工具化”、“方法化”、“實(shí)戰化” 。 在咨詢(xún)方面：鼎睿以有效地提升企業(yè)的整體管理運作效率和核心競爭力為目標，依托來(lái)自企業(yè)一線(xiàn)的高層管理者和行業(yè)內管理資源，致力于： ? 中小企業(yè)管理優(yōu)化：訂單履行流程為核心的全面管理系統優(yōu)化 ? 咨詢(xún)式顧問(wèn)服務(wù)：行業(yè)長(cháng)期深度涉水的實(shí)戰派人士為您的企業(yè)提供決策咨詢(xún)及貼身服務(wù) ? 咨詢(xún)式培訓服務(wù)：根據企業(yè)核心改善需求，鼎睿顧問(wèn)團隊提供教練式知識轉移培訓服務(wù)，培訓服務(wù)結束后六個(gè)月內顧問(wèn)團隊提供建議、輔導、輔助完善，進(jìn)行糾偏和知識經(jīng)驗支持 深圳市鼎睿管理咨詢(xún)有限公司整合來(lái)自企業(yè)“一線(xiàn)”性企業(yè)高層管理者，經(jīng)過(guò)嚴格師資培訓和考核的管理人士形成了特的團隊，引入國際成熟管理學(xué)習體系和咨詢(xún)改善體系，導入360管理測評，自我管理能力實(shí)戰訓練營(yíng)、團隊管理能力實(shí)戰修煉營(yíng)、領(lǐng)導力發(fā)展實(shí)戰工作坊，為企業(yè)和個(gè)人提供多元化、多層次、體系化的管理培訓服務(wù)體系。 鼎睿的課程體系是目前國際國內一套系統性管理課程體系，課程體系從《自我管理能力實(shí)戰訓練營(yíng)》-《團隊管理技能提升修煉營(yíng)》-《領(lǐng)導力發(fā)展實(shí)戰工作坊》，根據管理提升的學(xué)習需要，彈性靈活選擇課程。在服務(wù)過(guò)程中管理課程企業(yè)實(shí)地“操刀”創(chuàng )新模式，管理主講、課堂現場(chǎng)演練、企業(yè)實(shí)地“操刀”、管理思想工具化的四位一體的教學(xué)模式。同時(shí)我們充分利用IT技術(shù)讓管理思想工具化，同類(lèi)相關(guān)的管理問(wèn)題，歸納成模型，脫離純經(jīng)驗主義，支撐科學(xué)理性管理決策。