碩海（天津）公司是一家從事代理招聘、勞務(wù)派遣、人力資源外包、生產(chǎn)線(xiàn)外包服務(wù)的化公司。 公司以從事勞務(wù)派遣為核心業(yè)務(wù)，為各類(lèi)企事業(yè)單位，特別是各類(lèi)跨地區、跨省、跨國公司，提供的、的人力資源服務(wù)與藍領(lǐng)服務(wù)商，包括:勞務(wù)輸出，人事代理，藍領(lǐng)供應，勞動(dòng)保障事務(wù)代理，法律法規咨詢(xún)服務(wù),招工代理，職業(yè)技能培訓，學(xué)校安置等業(yè)務(wù)。作為人力資源服務(wù)行業(yè)的生力軍，擁有的管理理念、的管理團隊、良好的關(guān)系的背景以及大量的藍領(lǐng)儲備與供應，公司始終信守著(zhù)“規范化管理、化服務(wù)、職業(yè)化培訓.雇主式派遣規范化管理、化服務(wù)、職業(yè)化培訓雇主式派遣雇主式派遣”這規范化管理一使勞務(wù)派遣管理服務(wù)模式，倡導一站式人力資源服務(wù)，通過(guò)的服務(wù)幫助用人單位簡(jiǎn)化流程、節約時(shí)間和成本，使之可以專(zhuān)注其戰略核心，也使員工獲得更多更好的福利選擇，提高員工的工作滿(mǎn)意度!我們的優(yōu)勢服務(wù)化：公司擁有一批熟悉勞動(dòng)保障法律法規和人力資源管理的高素質(zhì)員工組成的團隊，90%以上具有人力資源及其相關(guān)本科以上學(xué)歷，平均年齡30歲。同時(shí)聘請了一大批實(shí)踐經(jīng)驗豐富的勞動(dòng)保障管理和人力資源管理等作為公司的智囊顧問(wèn)團。并按照化分工設立市場(chǎng)部、派遣事業(yè)部、培訓工作部、人才推薦部等業(yè)務(wù)部門(mén)和社會(huì )保險部、法律事務(wù)部、綜合管理部等后勤支持部門(mén)。管理規范化： 公司根據國家法律法規規定，結合眾多顧問(wèn)的操作經(jīng)驗，制訂了針對派遣員工切實(shí)可行的管理制度、詳細的服務(wù)流程和協(xié)議合同文本，包括勞務(wù)派遣、招聘、工資發(fā)放、社會(huì )保險繳納、工傷處理、勞動(dòng)合同終止解除等流程和表格，以及勞務(wù)派遣協(xié)議、勞動(dòng)合同以及員工手冊等，從根本上降低了用人風(fēng)險，了派遣服務(wù)的規范化。同時(shí)我們制定了一套完整的服務(wù)標準，即在工資、保險的誤差率、事務(wù)處理的速度與效率，走訪(fǎng)頻度，客戶(hù)與員工的滿(mǎn)意度等方面提出了明確要求與承諾。 方案差異化： 公司在給客戶(hù)提供解決方案時(shí)，力求針對不同的行業(yè)，不同的企業(yè)性質(zhì)、不同的轉包對象，甚至在企業(yè)發(fā)展的不同時(shí)期均會(huì )采取不同的方式與方法，以大限度降低成本，規避風(fēng)險。