1、眾誠簡(jiǎn)介 名稱(chēng)釋義 “眾誠”，英文翻譯為“ZONESIN”，是“ZONE SINCERE”的簡(jiǎn)稱(chēng)，中文解釋為“眾信、精誠”。 眾信：“眾信賺得字號久”，讓客戶(hù)獲得應得的價(jià)值是大的誠信，眾信的關(guān)鍵在于始終堅持這一點(diǎn)。 精誠：“精誠贏(yíng)得顧客長(cháng)”，在于所有人的交際中，始終本著(zhù)精誠所至的原則，以精誠修煉品性，以品性豐富 內涵，以?xún)群嘤滋N，方能長(cháng)久的贏(yíng)得客戶(hù)，使公司得到長(cháng)遠發(fā)展。[2] 2、眾誠文化 眾誠使命專(zhuān)注于以人力資源管理為核心的外包服務(wù)，以的服務(wù)滿(mǎn)足客戶(hù)持久價(jià)值需要[3] 眾誠精神 除了上邊提到的“眾信”“精誠”兩種精神之外，還有“協(xié)作”與“創(chuàng )新”： 協(xié)作：客戶(hù)對企業(yè)的感知是整體性的，只有整體，各個(gè)部門(mén)、員工的價(jià)值才能得到體現。 3眾誠理念 （1）經(jīng)營(yíng)理念： 以精神打造企業(yè)品牌，以服務(wù)提升客戶(hù)價(jià)值。 （2）管理理念：創(chuàng )建以人為本的發(fā)展平臺，建立企業(yè)與員工共贏(yíng)的合作關(guān)系。 （3）管理風(fēng)格：民主、簡(jiǎn)約、寬容，允許員工試錯。 （4）服務(wù)理念：主動(dòng)、、準確、的服務(wù)標準，為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，做企業(yè)發(fā)展壯大的基石。 （5）人才理念：品德為先、為本、崗能適中、協(xié)作。[7] 4眾誠服務(wù) 眾誠人事代理服務(wù) 眾誠人力資源為個(gè)人提供人事代理服務(wù)，主要包括： 1.代辦各項社會(huì )統籌保險及住房公積金的交納、接轉手續； 2.人事檔案保管、關(guān)系轉移； 3.職稱(chēng)評定； 4.工齡連續計算； 5.各類(lèi)人事行政關(guān)系證明 6.大中院校畢業(yè)生接收、集體戶(hù)口落戶(hù)； 7.辦理住房金等。[8] 眾誠卓仕是眾誠人力資源——企業(yè)人才招聘服務(wù)樹(shù)立的品牌，服務(wù)內容包括： 　　1.獵頭服務(wù)； 　　2.招聘外包； 　　3.人事背景調查； 　　4.人才素質(zhì)測評； 　　5.面試甄選代理；[10] 眾誠企業(yè)內訓服務(wù) 1.一站式培訓解決方案： 為企業(yè)建立系統的整體解決方案，主要包括：MDP中層課程體系、新任主管課程體系、新員工課程體系； 2.基于勝任力的培訓規劃：進(jìn)行從初級到的關(guān)鍵崗位工作分析，并在此基礎上設計能力素質(zhì)模型，結合素質(zhì)模型進(jìn)行培訓規劃，主要包括銷(xiāo)售經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、人資經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理的基于能力模型的整體培訓發(fā)展方案； 3.行業(yè)定制課程設計：根據行業(yè)特性和客戶(hù)要求進(jìn)行個(gè)性化課程設計與組合。[11] 2.HR咨詢(xún)：