雇主責任險，中國人保&眾聯(lián)勞務(wù)聯(lián)合打造，價(jià)格低，按月交，賠償高（80萬(wàn)），理賠快（30天），保的廣（高70歲也能保），保的全（除正常費用可報銷(xiāo)，誤工費、法律費用、康復費、轉院就醫食宿費都可報銷(xiāo)），賠償率高（10%為額度的120%賠償，50%為額度的賠償，20%為額度的80%賠償。一般商業(yè)險賠償率不足50%，一般不會(huì )賠償，更不會(huì )超額賠償）。銷(xiāo)售電話(huà)：xxx 銷(xiāo)售：xxx 隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)對人才的需求越來(lái)越大，同時(shí)人才的管理也對企業(yè)提出了更高的要求，如何留住人才，如何避免企業(yè)員工因為意外而與企業(yè)產(chǎn)生糾紛，從而給企業(yè)帶來(lái)負面的影響。為了企業(yè)長(cháng)久發(fā)展，一般都會(huì )選擇雇主責任險為公司員工保障身體安全。 一、什么是雇主責任險 雇主責任險多少錢(qián)一年呢?雇主責任險主要是企業(yè)為了正常運營(yíng)并保障企業(yè)與員工的利益而設立的，這樣，當員工在工作期間，因為工作的原因出現身體上的疾病或工傷，且在保險承保的范圍內，這些責任會(huì )直接轉給保險公司，由保險公司給雇主提供一定的賠償。 很多人還想知道雇主責任險多少錢(qián)一年?眾聯(lián)保險為例，投保雇主責任險低10人起，價(jià)格低至每月11元/人。 二、雇主責任險保障對象 1、企事業(yè)單位正式員工 2、臨時(shí)工、季節工、學(xué)徒工 3、外包派遣員工 4、實(shí)習期學(xué)生 5、勞務(wù)合同工 三、雇主責任險主要除外責任： 1、雇員由于疾病、傳染病、分娩、流產(chǎn)以及因這些疾病而施行內外科手術(shù)所致的傷殘或死亡； 2、由于雇員自加傷害、自殺、犯罪行為所致的傷殘或死亡； 3、被保險人的故意行為或重大過(guò)失； 4、被保險人對其非人事承包商雇員的責任 我們的產(chǎn)品 1、加強版:身故80萬(wàn)+醫療20萬(wàn) 3、豪華版:身故40萬(wàn)+醫療5萬(wàn) 4、強化版:身故20萬(wàn)+醫療4萬(wàn) 5、基礎版:身故10萬(wàn)+醫療2萬(wàn) 眾聯(lián)雇主責任險： 承保年齡范圍16—70歲遠一般公司的60歲年齡上限