泰安市大家園人力資源有限公司采用主導、市場(chǎng)化運作模式，主要功能：一是集聚產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)省內人力資源服務(wù)機構，使之成為新泰乃至泰安人力資源服務(wù)業(yè)集聚區；二是培育市場(chǎng)，努力建設化、信息化、規范化的人力資源市場(chǎng)；三是拓展服務(wù)，整合全市人力資源服務(wù)資源，延伸服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng )新服務(wù)項目，開(kāi)發(fā)服務(wù)產(chǎn)品；四是孵化企業(yè)，培育小微型企業(yè)，力爭成為創(chuàng )業(yè)孵化基地。園區設立“一園六區”人力資源綜合服務(wù)體系，滿(mǎn)足區域經(jīng)濟發(fā)展對人才的需求，推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)化，實(shí)現人才服務(wù)社會(huì )化。