上?？瓶崎y門(mén)集團有限公司?。ㄒ唬┑乩憝h(huán)境優(yōu)勢　　上?？瓶崎y門(mén)集團有限公司總部位于交通便利、信息發(fā)達的世界經(jīng)濟大都市——上海市南翔工業(yè)區，陸、海、空交通極其便捷。華東地區大的鐵路運輸樞紐——南翔鐵路編組站就在境內，距虹橋機場(chǎng) 12公里、浦東機場(chǎng)62公里，距吳凇港18公里、洋山深水港70公里。旗下?lián)碛腥齻€(gè)生產(chǎn)基地，總占地面積98000平方米，建筑面積65000平方米。（二）歷史文化悠久　　科科集團公司創(chuàng )建于1987年，在中國的大潮中激流勇進(jìn)，飛速發(fā)展。多年來(lái)在閥門(mén)制造業(yè)中積累了豐富的經(jīng)驗，至今得以穩定的發(fā)展，經(jīng)過(guò)24年的沉淀，已儼然成為中國閥門(mén)行業(yè)中的者，在民營(yíng)企業(yè)中可謂歷史悠久。（三）資金實(shí)力雄厚　　科科集團總投資1億8千萬(wàn)元，歷年被評為上?！?A”信用資質(zhì)單位和上?！?A”合同信用資質(zhì)單位和守合同重信用企業(yè)，資金實(shí)力雄厚，內外信譽(yù)良好。 （四）設施設備精良　　公司擁有數控車(chē)床、加工中心等產(chǎn)品加工高新設備加工和各類(lèi)檢測裝置600多套以及配套的生產(chǎn)、研發(fā)、物流和生活設施設備。（五）工藝技術(shù)　　公司具備高水平的研發(fā)、制造、檢測、試驗能力，產(chǎn)品結構合理，制作工藝特，規格，質(zhì)量可靠，公司主要是采用美國API、ANSI、英國B(niǎo)S、德國DIN、法國NF、日本JIS、JPI、中國GB等國際標準、生產(chǎn)通徑1/4""-80""(DN6-DN2000mm),壓力級150LB-2500LB(0.1MPa-42Mpa),工作溫度-196℃～680℃的閘閥、截止閥、球閥、止回閥、旋塞閥、蝶閥、電站閥等，材料主要有碳鋼、合金鋼、不銹鋼、蒙乃爾、20號合金等，并可根據用戶(hù)要求制造各種特殊閥門(mén)。迄今為止，公司共獲自主創(chuàng )新新型產(chǎn)品專(zhuān)利15項和發(fā)明專(zhuān)利3項，還有近十項正在開(kāi)發(fā)中。（六）品牌資質(zhì)過(guò)硬　　體系認證：　　2001年——公司通過(guò)了美國石油協(xié)會(huì )API認證；　　　　　　　德國萊茵技術(shù)公司TUV的ISO9001-2000國際質(zhì)量體系認證；　　　　　　　獲得了歐盟PED""H""模式CE認證；　　2010年——公司通過(guò)ISO14001:2004國際環(huán)境體系認證和GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認證?！　≠Y質(zhì)獎勵：　　2006年——上海藍天經(jīng)濟城頒發(fā)綜合貢獻三等獎；　　2007年——上海藍天經(jīng)濟城頒發(fā)綜合貢獻金獎；　　2008年——上海藍天經(jīng)濟城頒發(fā)綜合貢獻金獎；　　　　　　　被評為中國石油和石油化工設備工業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )員單位；　　　　　　　上?！?A”合同信用資質(zhì)；化學(xué)工業(yè)第二設計院合格供應商入網(wǎng)資格證書(shū)；　　　　　　　中國石油天然氣管道局合格網(wǎng)絡(luò )供應商證書(shū)；　　　　　　　2008年度物資供應網(wǎng)絡(luò )會(huì )員證書(shū)；　　　　　　　塔里木油田市場(chǎng)準入證；　　　　　　　中國化工集團公司供應商證書(shū)；　　2009年——上海藍天經(jīng)濟城頒發(fā)綜合實(shí)力鉆石獎；　　　　　　　被評為中國通用機械閥門(mén)行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )員；　　　　　　　中國建筑金屬機構協(xié)會(huì )給水排水設備分會(huì )集團；　　　　　　　中國建筑金屬機構協(xié)會(huì )給水排水設備分會(huì )第三屆理事會(huì )理事單位；　　　　　　　上?！?A”信用資質(zhì)；中國質(zhì)量檢驗協(xié)會(huì )團體會(huì )員單位；　　　　　　　公司產(chǎn)品為建設部工程建設行業(yè)協(xié)會(huì )推薦產(chǎn)品；　　　　　　　華杰電力物資網(wǎng)供應商證書(shū)；　　2010年——榮獲“上?！狈Q(chēng)號；　　　　　　　世博會(huì )建設工程節能環(huán)保新材料（系統）榮譽(yù)證書(shū)；　　　　　　　經(jīng)中閥協(xié)第六屆會(huì )議大會(huì )推薦為常務(wù)理事單位；　　　　　　　上海泵閥壓縮機行業(yè)協(xié)會(huì )閥門(mén)副會(huì )長(cháng)單位（七）人才濟濟　　經(jīng)過(guò)24年的人才戰略實(shí)踐，公司已有了一個(gè)高素質(zhì)的人才隊伍， 1000多名來(lái)自全國各地的員工匯聚科科，他們當中有的科研，有的技術(shù)人才，有經(jīng)驗豐富的管理人才，也有剛剛走出校門(mén)的有志青年。他們在科科團結合作，共同為科科的品牌奉獻青春，貢獻力量，從而滿(mǎn)足了市場(chǎng)所需各類(lèi)產(chǎn)品的研發(fā)設計、生產(chǎn)制造、檢驗測試和包裝運輸等各個(gè)環(huán)節的用人需求。（八）管理基礎扎實(shí)　　科科集團以企業(yè)為榜樣，建立健全了嚴謹而科學(xué)的管理體制，實(shí)行全員績(jì)效管理，從集團公司到各部門(mén)員工，層層分解經(jīng)營(yíng)目標，做到我為人人，人人為我，將公司利益與員工個(gè)人利益密切掛鉤，真正做到了“向管理要效益”的宏偉目標。（九）企業(yè)文化　　科科集團公司經(jīng)過(guò)24年的風(fēng)風(fēng)雨雨，在日夜前行的歷程中，不斷創(chuàng )新，終形成了自己在行業(yè)中特而的企業(yè)文化：　　A、“讓科科成為閥門(mén)界的制造和服務(wù)企業(yè)”是我們的愿景?！　、“將閥門(mén)產(chǎn)業(yè)做強做大，與同客戶(hù)和員工共同成長(cháng)，