重慶正朗建筑勞務(wù)有限公司是在國家建設部《關(guān)于建立和完善勞務(wù)分包制度發(fā)展建筑勞務(wù)企業(yè)的意見(jiàn)》背景下成立于2010年元月。是一家具備勞務(wù)資質(zhì)的建筑施工企業(yè)。從事工業(yè)與民用建筑、市政工程、公路橋梁、水利水電工程的模板、鋼筋、腳手架、混泥土、砌筑、抹灰、焊接、水、暖、電等勞務(wù)分包的公司。常年有技師以上工程技術(shù)人員15-20人，各類(lèi)技工150-200人，民工上崗800人左右，及與配套的各類(lèi)機具設備，并按國家建筑勞動(dòng)法律、法規設置了相應的管理機構。公司下屬勞務(wù)派遣部，在持續的施工管理過(guò)程中不斷規范和健全各項規章制度，加大提高企業(yè)執行力度。企業(yè)通過(guò)各類(lèi)建筑工程的勞務(wù)作業(yè)，鍛煉培養了一支技術(shù)力量雄厚，操作技能強，能打硬仗的管理隊伍和民工隊伍。──業(yè)務(wù)機制：建筑勞務(wù)分包，建筑勞務(wù)、機具、耗材承包。──人才機制：人才是企業(yè)的生命力，公司尊重知識、尊重人才，唯才是舉是公司長(cháng)效的用人機制。──管理機制：公司實(shí)行人性化、制度化管理。 建立現代化企業(yè)運行制度，實(shí)現一體化管理。提升企業(yè)核心競爭力、擴大企業(yè)戰略聯(lián)盟是本企業(yè)的矢志追求。公司實(shí)行經(jīng)營(yíng)管理現代化、運作程序規范化、規章制度健全化。逐漸形成了一套以質(zhì)量、安全、工期、物耗、民工培訓上崗，勞動(dòng)力配置與效益分析相結合的科學(xué)管理體系；管理人員與民工統一調配、分工合作；企業(yè)以作風(fēng)嚴謹，紀律嚴明向社會(huì )奉獻一批優(yōu)良的建筑工程。在持續中完善，在不斷前進(jìn)中茁壯成長(cháng)。 如今公司正邁著(zhù)與時(shí)俱進(jìn)的步伐，以“內強素質(zhì)，外塑形象”的嶄新面貌，為構建合諧社會(huì )作出更大的貢獻。