鄭州金蝶軟件有限公司注重對員工能力的培養，把員工視同為公司發(fā)展的動(dòng)力，通過(guò)多種渠道為員工提供進(jìn)修深造的機會(huì )。對員工進(jìn)行合理的職業(yè)生涯規劃，實(shí)行“雙職業(yè)生涯通道”，在注重技能提高的同時(shí)培養員工的管理才能，為公司的發(fā)展壯大打下堅實(shí)的基礎。 公司在售后服務(wù)方面投入大量資金，本著(zhù)“誠信為本，服務(wù)”的理念，依金蝶總部為支撐，配備金蝶的售后服務(wù)團隊，為客戶(hù)提供“及時(shí)、、”的服務(wù)。把客戶(hù)視同為公司的生命力，確?？蛻?hù)在企業(yè)信息化系統應用方面為企業(yè)貢獻價(jià)值。 展望未來(lái)，公司將依靠全體員工的智慧和努力，依托金蝶在ERP軟件行業(yè)的羊地位，為早日成為河南大的企業(yè)全面信息化供應商而努力。