永升人在文化建設中堅持：大企業(yè)、大家庭、大學(xué)校的指導思想，讓員工、客戶(hù)、企業(yè)、社會(huì )協(xié)同發(fā)展，貫徹企業(yè)戰略、提升了團隊素質(zhì)、形成強大地企業(yè)凝聚力、和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為此永升為員工建設了艾迪爾俱樂(lè )部、英語(yǔ)俱樂(lè )部、研究生俱樂(lè )部、愛(ài)心基金會(huì )等，并堅持定期組織員工國內國際旅游活動(dòng)。 企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。永升文化根植傳統，面向未來(lái)。永升人始終堅持中外互補的學(xué)習原則，在繼承民族傳統文化的同時(shí)，放眼世界，放眼未來(lái)，以創(chuàng )新的眼光打造和建設自己的企業(yè)文化，堅持：以善為始，造福員工，造?？蛻?hù)，造福社會(huì )，一步一個(gè)腳印，將道濟天下的偉大使命落實(shí)在企業(yè)的發(fā)展中。 永升宗旨：誠信為本，質(zhì)量為上。永升精神：誠信、精細、、務(wù)實(shí)。經(jīng)營(yíng)理念：思路決定出路、誠信鑄造財富。經(jīng)營(yíng)信條：鑄造永升品牌、讓用戶(hù)滿(mǎn)意。服務(wù)理念：做成經(jīng)典。服務(wù)精神：一團火、孺子牛、心貼心。永升目標：打造中國礦石機械永升。價(jià)值觀(guān)：和生互利。永升人才觀(guān)：尊重人才、任人唯賢。 COMPANY CULTURE，核心競爭力、人才、技術(shù)、管理決定一切。