文件、油墨紙、臘紙等應用本單位碎紙機粉碎，使用碎紙機符合保密要求。嚴禁將油墨紙、臘紙和非紙雜物、垃圾（如金屬、玻璃、塑料等）摻進(jìn)密紙中，以免影響密紙銷(xiāo)毀，造成泄密。

其亦可以運用此種方便形式同涉及秘密的相對人訂立合同，約束當事人行為，也為事后追究違約人的法律責任打下基礎。此外在計算機安全上，還有一些對防止商業(yè)秘密受到侵犯的技術(shù)措施，同時(shí)這些措施對計算機網(wǎng)絡(luò )入侵、破壞類(lèi)型的犯罪、侵權都有一定的效果，也是當前經(jīng)常使用的措施。這些技術(shù)措施包括：1）設立識別碼和密碼認證（Authentication）；2）防火墻（Firewall）；3）檔案加密（Encryption），等等。在建立本企業(yè)網(wǎng)絡(luò )系統或擬建立進(jìn)入國際互聯(lián)網(wǎng)系統起始，企業(yè)高層管理者就要考慮防止本身商業(yè)秘密通過(guò)網(wǎng)絡(luò )形式受到侵害問(wèn)題，在制度上和計算機技術(shù)方面都作出安排，網(wǎng)絡(luò )使用的安全。我國已經(jīng)面臨入世的新形勢。

風(fēng)險聲明是指工作如有跳閘、負荷限制、火災、高處墜落、窒息等風(fēng)險，則聲明，以引起各方高度重視，并采取進(jìn)一步的安全措施。③工作中斷、轉移記錄項目包括：交還時(shí)間及簽名（原工作負責人）、收回時(shí)間及簽名（值長(cháng)）、重發(fā)時(shí)間及簽名（值長(cháng)）、接受時(shí)間及簽名（原工作負責人或變更后的工作負贈人）。2．3工作申請程序、說(shuō)明及特點(diǎn)工作負責人接到工作任務(wù)后填寫(xiě)工作通知，經(jīng)過(guò)工作票簽發(fā)人簽發(fā)后，提前送到運行值長(cháng)處，由運行值長(cháng)簽收，運行值長(cháng)如發(fā)現通知中有明顯的錯誤，則堅決退回，并要求重新填寫(xiě)工作通知。運行值長(cháng)根據檢修計劃、運行情況等考慮如同意做該項工作，則參考工作通知中要求的工作條件及安全措施填寫(xiě)工作票（工作許可證、試驗許可證）。

對于存有涉密、重要信息的紙質(zhì)文件，進(jìn)行粉碎貨熔漿銷(xiāo)毀處理，確保信息無(wú)法恢復，出具銷(xiāo)毀處理證明。經(jīng)過(guò)的處理，消除企業(yè)堆積的眾多紙質(zhì)文件的泄密安全隱患，確保商業(yè)秘密的安全。按照和《中華人民共和國保守國家秘密法》和《國家保密法》及實(shí)施細則進(jìn)行處置。

故土地及廠(chǎng)房在設備被拉走后又被另行出租，丙公司經(jīng)營(yíng)陷入癱瘓，甲公司投入尚未見(jiàn)回報即遭受巨額財產(chǎn)損失，更為重要的是，甲公司更喪失了在市場(chǎng)競爭中取得優(yōu)勢地位的商業(yè)秘密，可謂教訓慘痛。案例W公司是一家由小到大，發(fā)展前景廣闊的公司，公司發(fā)起人在經(jīng)營(yíng)觀(guān)念、經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷(xiāo)方式、客戶(hù)維護方面都具有特的理念，

公司在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中以知識產(chǎn)權的保護也經(jīng)歷了一個(gè)從無(wú)到有過(guò)程，意識到知識產(chǎn)權對公司存在及發(fā)展的重要性，也在逐步申請商標、，但并未真正認識到，經(jīng)營(yíng)觀(guān)念、經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷(xiāo)方式、客戶(hù)維護這些都屬商業(yè)秘密范疇，尤其是這些理念所依托的技術(shù)產(chǎn)品，這些組成了公司的競爭優(yōu)勢，只有保持這些競爭優(yōu)勢，才能在市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。

液化氣瓶安全管理規定；制冷裝置安全管理規定；生產(chǎn)安全管理制度：職業(yè)安全衛生＂三同時(shí)＂管理實(shí)施細則；基層班組＂三標＂建設管理辦法；班組安全臺帳管理細則；安措項目管理辦法；安全用電管理辦法；危險場(chǎng)所控制管理辦法；重大隱患管理制度；勞動(dòng)保護用品管理制度：職工勞動(dòng)防護用品管理規定職業(yè)健康管理制度：

有害作業(yè)管理辦法；職業(yè)病防治管理辦法；女工勞動(dòng)實(shí)施細則；勞動(dòng)強度分級實(shí)施細則。危險品安全管理制度：化學(xué)危險品管理辦法；放射源使用管理辦法；易燃易爆物品安全管理辦法。應急管理制度：危及分類(lèi)與應急措施導則；重件應急組織管理細則；應急救援實(shí)施細則。組織有效的安全文化工程企業(yè)安全文化建設工程通過(guò)如下四種方式來(lái)進(jìn)行：１.班組及職工的安全文化建設運用傳統有效的安全文化建設手段：三級教育

我們公司免費上門(mén)評估，是市內合作伙伴中信譽(yù)度高、價(jià)格實(shí)惠之一。銷(xiāo)毀服務(wù)中心產(chǎn)品報廢銷(xiāo)毀處理中心主要是為了安全環(huán)保處置提供一站式產(chǎn)品報廢銷(xiāo)毀處理服務(wù)，以促進(jìn)“節能減排、無(wú)害化處置、循環(huán)經(jīng)濟、綠色生產(chǎn)”的理念，保護消費者合法權益，維護企業(yè)市場(chǎng)品牌榮譽(yù)。

如果涉及到公司重要的商業(yè)秘密，經(jīng)過(guò)公司分管審核，經(jīng)批準后方能進(jìn)行。對外散發(fā)的宣傳資料內容應建立審查制度，對涉及商業(yè)秘密的宣傳材料應進(jìn)行嚴格的技術(shù)處理。案例二甲企業(yè)洽談合作事宜時(shí)并未在雙方合作協(xié)議中約定保密條款，在合作過(guò)程中未采取必要的保密措施，輕易地就將核心技術(shù)秘密全盤(pán)托出，而對合作另一方?jīng)]有任何約束及制裁，當今社會(huì )是契約社會(huì )，

合同是規范合同雙方權利義務(wù)關(guān)系的有效手段，規范的合同防可止違約行為發(fā)生，權利義務(wù)設置失衡的合同降低了一方違約一成本，反而更容易發(fā)生違約行為。甲企業(yè)沒(méi)有意識到，合作的基礎及自己競爭的優(yōu)勢均在于自己所持有的保密技術(shù)，一旦保密技術(shù)公開(kāi)，也就喪失了合作的基礎及自己的競爭優(yōu)勢。

對生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題處理及時(shí)性負責，對涉及有關(guān)部門(mén)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋。參加工藝驗證、工藝裝備驗證，負責撰寫(xiě)新產(chǎn)品的試制施工，參加新產(chǎn)品的鑒定。2.27參加工序質(zhì)量控制工作，經(jīng)常檢查工序質(zhì)量控制點(diǎn)，使特性值處于受控狀態(tài)，當出現問(wèn)題時(shí)及時(shí)分析原因，采取措施，并參加工序質(zhì)量審核。2.28負責因毛坯、設備、工藝裝備、生產(chǎn)能力衡等因素影響工藝時(shí)

按制度辦理臨時(shí)脫切工藝手續。負責對不良產(chǎn)品提出處理意見(jiàn)，按制度辦理讓步接受手續。2.30負責對生產(chǎn)中工藝的信息和質(zhì)量信息及時(shí)向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行反饋。2.31參加新工藝、新材料、新設備、新技術(shù)攻關(guān)，活動(dòng)，并對其成果建議技術(shù)部門(mén)納入有關(guān)技術(shù)文件。