文件銷(xiāo)毀程序
? 歸檔管理到期類(lèi)文件：
（1）銷(xiāo)毀申請；
（2）文檔鑒定及審批；
（3）文件統一收集及轉移；
（4）文件銷(xiāo)毀；
（5）銷(xiāo)毀記錄與報告
? 不需要歸檔類(lèi)文件，且保密級別較高：在辦公室配備高保密碎紙機，對這些文件進(jìn)行及時(shí)銷(xiāo)毀。
? 不需要歸檔且保密級別一般類(lèi)文件：
（1）辦公室設置安全回收箱；
（2）定期更換回收箱，轉移登記；
（3）集中銷(xiāo)毀；
（4）銷(xiāo)毀記錄與報告

目前導致企業(yè)商業(yè)秘密流失的主要有以下幾種形式：一是科技人員跳槽帶走原單位的科技成果、技術(shù)信息，利用其帶走成果和信息為新單位服務(wù)；二是本單位工作人員在職期間私下從事“第二職業(yè)”，利用的卻是工作單位的技術(shù)資源和信息資源；三是掌握單位核心秘密的技術(shù)人員或管理人員辭職后利用所知悉的秘密，另起爐灶與原單位展開(kāi)競爭；四是一些企業(yè)人員離退病休離職后，利用原單位的商業(yè)秘密從事相同行業(yè)，使原單位競爭優(yōu)勢地位受到削弱。一．什么是商業(yè)秘密？1993年,我國《反不正當競爭法》第10條中規定：所謂“商業(yè)秘密是不為公眾所知悉,能為權利人帶來(lái)經(jīng)濟利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息”。通過(guò)以上法律可以看出。

負責計量器具、檢查設備、工裝模具的檢驗、檢定和校準的管理工作。4）負責組織處理不合格品的驗證糾正、預防措施。5）確保檢驗、試驗和計量設備的準確度、精度滿(mǎn)足檢驗規程的要求。品管部經(jīng)理1）加強質(zhì)檢人員責任心，強化質(zhì)量意識，組織和生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理的有關(guān)規定，確保生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。2）按照質(zhì)量管理和工藝要求編寫(xiě)工藝文件，對其質(zhì)量負責。3）負責工藝監督，終止違反工藝的各種操作。4）按工藝方案進(jìn)行技術(shù)分解，組織工藝驗證、確定各工藝過(guò)程的參數正確有效。5）負責重大不合格品的評審。檢驗人員：1）負責按照標準（訂單標準）和檢驗規程進(jìn)行原材料、成品、半成品的檢驗驗證。2）在檢驗、試驗過(guò)程中，認真做好檢驗、試驗記錄。

如何選擇文件銷(xiāo)毀服務(wù)提供商
? 行業(yè)聲譽(yù)：國際信息銷(xiāo)毀協(xié)會(huì )成員（意味著(zhù)其提供的銷(xiāo)毀服務(wù)達到國際標準）；多年從事信息銷(xiāo)毀領(lǐng)域，獲得客戶(hù)認可
? 服務(wù)能力：有擁有設備，滿(mǎn)足客戶(hù)不同保密要求；提供上門(mén)銷(xiāo)毀服務(wù)（on-sitedestruction service）或門(mén)店銷(xiāo)毀服務(wù)（off-site destruction service），滿(mǎn)足一次性海量銷(xiāo)毀需求和定期定量銷(xiāo)毀需求
? 過(guò)程可控：完善的銷(xiāo)毀流程，提供圖片或視頻監控證據，及時(shí)報告銷(xiāo)毀
效果
? 服務(wù)團隊：對員工進(jìn)行過(guò)背景調查，簽署了保密協(xié)議，對員工進(jìn)行定期
培訓
? 提供綜合解決方案：要有能力提供解決方案，比如協(xié)助制定銷(xiāo)毀管理制
度，提供標準的信息銷(xiāo)毀流程及員工銷(xiāo)毀操作培訓

且方法得體、范圍特定、期限適當、合理補償，這才是合法有效的。三．我國現行立法存在的問(wèn)題及新勞動(dòng)合同法草案我國加入WTO后,在知識產(chǎn)權法協(xié)調方面,我國遵守TRIPS協(xié)議的所有條款,也就是說(shuō),我國加入的國際條約有關(guān)商業(yè)秘密法律保護的內容,對我國國內法的有關(guān)內容具有約束作用,相比較而言,我國國內主要法律對商業(yè)秘密的保護來(lái)看,國內商業(yè)秘密立法起步較晚,與國際接軌還明顯存在著(zhù)問(wèn)題和缺陷。(一)保護商業(yè)秘密的立法過(guò)于分散。④我國現行立法對商業(yè)秘密的保護散見(jiàn)于各種不同的法律法規中,由于這些不同的法律法規在立法主旨和側上各有不同,因此散見(jiàn)于諸法中的保護商業(yè)秘密的法律法規,很難其內容上的統一性、協(xié)調性和體系的完整性。

達到產(chǎn)品質(zhì)量穩定合格的目的。2）適用范圍生產(chǎn)流程中的特殊控制點(diǎn)3）工作內容a.人員：經(jīng)過(guò)知識培訓，經(jīng)過(guò)現場(chǎng)操作合格后，方可上崗操作，嚴禁未經(jīng)培訓者操作設備。b.設備：對設備要定期進(jìn)行維護保養，定期檢修，確保設備處于良好工作狀態(tài)，確認性能符合設計要求。c.工藝參數確認，工藝參數調整需通過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量指標驗證工藝。d.操作人員對工藝參數要按工藝要求嚴密監控，要隨時(shí)監控參數是否在工藝要求范圍內，并按工藝要求隨時(shí)記錄，出現異常立即調整，未經(jīng)允許操作人員不得對工藝參數進(jìn)行改動(dòng)。e.現場(chǎng)環(huán)境：每天打掃衛生，對設備進(jìn)行清潔，確保設備干凈，工作環(huán)境整潔衛生。（四）成品出廠(chǎng)檢驗制度目的出廠(chǎng)產(chǎn)品進(jìn)行了規定的檢驗和試驗。

產(chǎn)品報廢|產(chǎn)品銷(xiāo)毀處理中心提供咨詢(xún)處理海關(guān)查收、安檢工商查獲、偽劣銷(xiāo)毀機構、質(zhì)監局、檢驗檢疫局奶粉銷(xiāo)毀、質(zhì)量問(wèn)題、過(guò)期產(chǎn)品、生產(chǎn)企業(yè)報廢紅酒銷(xiāo)毀、不合格產(chǎn)品、偽劣物品等產(chǎn)品報廢銷(xiāo)毀處理方案汽車(chē)零件銷(xiāo)毀，平臺運作及服務(wù)中心設立在中國廣州。

因而，對商業(yè)秘密進(jìn)行法律保護成為人們的共識。隨著(zhù)人才流動(dòng)的越來(lái)越頻繁，給用人單位的商業(yè)秘密保護帶來(lái)了的挑戰。甚至有人認為，人才流動(dòng)與商業(yè)秘密保護從來(lái)就是一對孿生。商業(yè)秘密的外泄，不僅會(huì )給企業(yè)造成無(wú)法估量的損失，而且會(huì )在行業(yè)內發(fā)生各種各樣的“大戰”，使同行業(yè)間產(chǎn)生不正當的競爭。有關(guān)統計數據顯示，年來(lái)侵犯商業(yè)秘密案急劇增多，此類(lèi)案件已約占到知識產(chǎn)權案件的15%。其中，80%的商業(yè)秘密是被職工跳槽時(shí)“順手牽羊”帶走，是年底正逢員工準備跳槽的高峰，企業(yè)此時(shí)需要注意對商業(yè)秘密保護。廣州市一間咨詢(xún)有限公司的員工林生生在跳槽之后，他帶走了該公司的不少客源，被“老東家”視作違反了“游戲規則”，索要經(jīng)濟賠償。

并對情況跟蹤考核，將考核結果與經(jīng)濟利益掛鉤。認真開(kāi)展安全安全標準化建設。安全是職工生命安全的“命脈”和基礎，是實(shí)現企業(yè)安全生產(chǎn)的基本條件。要狠抓基礎安全和動(dòng)態(tài)施工安全。實(shí)行工程安全終身制，嚴格安全驗收責任追究制度。堅持從設計到施工，每個(gè)環(huán)節、每道工序都高標準、嚴要求，嚴把安全關(guān)。認真開(kāi)展安全安全標準化活動(dòng)，推動(dòng)安全安全達標工作上檔升級。通過(guò)安貌的大轉變，為職工創(chuàng )造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。保障安全投入。投入是抓好安全生產(chǎn)基本條件、基礎裝備和設施的重要。正確處理安全與投入，安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系。按照規定，足額提取和使用安全費用。要編制安全投入計劃。安全投入符合實(shí)際、講究實(shí)用、實(shí)效。