我公司是一家銷(xiāo)毀公司，我們可以免費上門(mén)評估，是市內合作伙伴中信譽(yù)度高、價(jià)格實(shí)惠之一。產(chǎn)品報廢銷(xiāo)毀處理中心主要是為了安全環(huán)保處置提供一站式產(chǎn)品報廢銷(xiāo)毀處理服務(wù)，以促進(jìn)“節能減排、無(wú)害化處置、循環(huán)經(jīng)濟、綠色生產(chǎn)”的理念，保護消費者合法權益，維護企業(yè)市場(chǎng)品牌榮譽(yù)。商業(yè)秘密的價(jià)值，為了保護商業(yè)秘密的價(jià)值，嚴格保護其秘密性。但是在過(guò)程中，尤其是商業(yè)秘密作為爭議的焦點(diǎn)時(shí)，商業(yè)秘密的權利人對其控制減弱，使商業(yè)秘密失密的可能性增加。
美國的法律制度對商業(yè)秘密的保護較為發(fā)達，對中商業(yè)秘密的保護有充分的認識，但是無(wú)論聯(lián)邦法律還是地方法律都沒(méi)有系統規定中商業(yè)秘密的保護制度。梳理美國法中商業(yè)秘密的相關(guān)理論及中對商業(yè)秘密的不同保護措施，以期對我國有關(guān)制度提供借鑒。關(guān)鍵詞規定商業(yè)秘密；保護借鑒全文規定問(wèn)題的提出從可口可樂(lè )的配方到各種圖紙、生產(chǎn)工序、價(jià)格信息、銷(xiāo)售策略、顧客名單、顧客類(lèi)型化信息等林林總總的商業(yè)秘密是現代商業(yè)活動(dòng)的重要構成部分。
文檔是單位的重要資料，加強文檔的管理，是保障和促進(jìn)各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序開(kāi)展，實(shí)現文檔管理的程序化、規范化，為使文檔管理達到、安全的目的，特制定本制度。文檔管理應專(zhuān)人負責（專(zhuān)職文秘），文件管理員作好文卷歸檔，存放保管和遵守單位有關(guān)文件使用的管理規定。文件管理員應按以下程序工作文件收集：堅持隨時(shí)對收集的文件進(jìn)行歸檔，文件資料的完整，對已辦理完畢的文件應及時(shí)收回存檔；對會(huì )議文件要及時(shí)整理，單位對外發(fā)文件報送材料要留好底稿和正本。
文件保管收集時(shí)應按文件收發(fā)的單位、性質(zhì)分類(lèi)，再根據時(shí)間先后排列存檔備查。文件收發(fā)文件收文應填寫(xiě)收文的表格，注明文件名稱(chēng)、發(fā)文單位、發(fā)文時(shí)間、收文時(shí)間、收文人簽名2012年5月，美國聯(lián)邦調查局在9個(gè)大中城市立起的告示牌。。

銷(xiāo)毀標準
鑒于目前國際上大多采用碎紙機來(lái)銷(xiāo)毀紙質(zhì)文件，所以很多國家都對碎紙殘骸做出相關(guān)規定。從碎紙殘骸來(lái)看，主要分為條狀、顆粒狀和粉狀。國際上比較通用的是德國制定的DIN 32757碎紙標準：
? 保密等級1 = 12毫米小條
銷(xiāo)安達研發(fā)中心
? 保密等級2 = 6毫米小條
? 保密等級3 = 2毫米小條(機要)
? 保密等級4 = 2 x 15毫米微粒(商業(yè)敏感) ? 保密等級5 = 0.8 x 12毫米微粒(高機密)
? 保密等級6 = 0.8 x 4毫米微粒(高機密) (現在國際上將保密等級5的粉碎效果,保密效果可達0.8X4毫米的碎紙機，引申為保密等級6，這是DIN 32757標準的非的引伸)

中是否披露該秘密等。另外一種類(lèi)似的保護令措施是“僅律師知悉”，即為了案情的需要，商業(yè)秘密信息可以向對方的律師披露，但律師不可以把該信息轉告其當事人。以上措施，可以發(fā)現中的保護令是一種形式靈活的保護形式，法官可以根據審理案情的需要，以保護令的形式采取適宜的方式保護商業(yè)秘密免于泄露，而同時(shí)又滿(mǎn)足查明案情的需要。在一些案件中，如果商業(yè)秘密是雙方爭議的焦點(diǎn)，那么僅有保護令是不夠的，涉及商業(yè)秘密的材料一旦提交給法院，就成為公共信息，秘密性就受到破壞。美國法院另外一種常用的保護措施是法官簽發(fā)的密封令，是指法官可以簽署命令密封某些涉及商業(yè)秘密的文件，避免該文件公之于眾。當事人可以在證據開(kāi)示階段就向法官申請密封令。

通過(guò)，確定應有的技術(shù)文件（包括配方、工藝、檢驗規范等）。根據技術(shù)文件的要求相應到有關(guān)人員，收集有關(guān)資料，作為開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的依據，這些資料應由技術(shù)部負責人對其適宜性進(jìn)行評審。通過(guò)評審，由開(kāi)發(fā)人員對產(chǎn)品進(jìn)行開(kāi)發(fā)，編制相應的技術(shù)文件，這些文件在適當的階段，由生產(chǎn)行政部對其符合性進(jìn)行評審，必需時(shí)由質(zhì)量負責人如今有關(guān)部門(mén)一同進(jìn)行評審。評審符合要求后，交技術(shù)部負責審核、總經(jīng)進(jìn)批準后進(jìn)行小樣試驗。通過(guò)批準，由化驗室負責小親試樣，對小樣進(jìn)行產(chǎn)品特性的總體驗證。在驗證中如發(fā)現不符原開(kāi)發(fā)要求，應由原開(kāi)發(fā)人員負責對設計開(kāi)發(fā)文件作更改，更改后仍應進(jìn)行審批。通過(guò)驗證，產(chǎn)品符合要求，可采用產(chǎn)品鑒定或顧客確認的方法對產(chǎn)品進(jìn)行鑒定。

如何選擇文件銷(xiāo)毀服務(wù)提供商
? 行業(yè)聲譽(yù)：國際信息銷(xiāo)毀協(xié)會(huì )成員（意味著(zhù)其提供的銷(xiāo)毀服務(wù)達到國際標準）；多年從事信息銷(xiāo)毀領(lǐng)域，獲得客戶(hù)認可
? 服務(wù)能力：有擁有設備，滿(mǎn)足客戶(hù)不同保密要求；提供上門(mén)銷(xiāo)毀服務(wù)（on-sitedestruction service）或門(mén)店銷(xiāo)毀服務(wù)（off-site destruction service），滿(mǎn)足一次性海量銷(xiāo)毀需求和定期定量銷(xiāo)毀需求
? 過(guò)程可控：完善的銷(xiāo)毀流程，提供圖片或視頻監控證據，及時(shí)報告銷(xiāo)毀
效果
? 服務(wù)團隊：對員工進(jìn)行過(guò)背景調查，簽署了保密協(xié)議，對員工進(jìn)行定期
培訓
? 提供綜合解決方案：要有能力提供解決方案，比如協(xié)助制定銷(xiāo)毀管理制
度，提供標準的信息銷(xiāo)毀流程及員工銷(xiāo)毀操作培訓

且方法得體、范圍特定、期限適當、合理補償，這才是合法有效的。三．我國現行立法存在的問(wèn)題及新勞動(dòng)合同法草案我國加入WTO后,在知識產(chǎn)權法協(xié)調方面,我國遵守TRIPS協(xié)議的所有條款,也就是說(shuō),我國加入的國際條約有關(guān)商業(yè)秘密法律保護的內容,對我國國內法的有關(guān)內容具有約束作用,相比較而言,我國國內主要法律對商業(yè)秘密的保護來(lái)看,國內商業(yè)秘密立法起步較晚,與國際接軌還明顯存在著(zhù)問(wèn)題和缺陷。(一)保護商業(yè)秘密的立法過(guò)于分散。④我國現行立法對商業(yè)秘密的保護散見(jiàn)于各種不同的法律法規中,由于這些不同的法律法規在立法主旨和側上各有不同,因此散見(jiàn)于諸法中的保護商業(yè)秘密的法律法規,很難其內容上的統一性、協(xié)調性和體系的完整性。

達到產(chǎn)品質(zhì)量穩定合格的目的。2）適用范圍生產(chǎn)流程中的特殊控制點(diǎn)3）工作內容a.人員：經(jīng)過(guò)知識培訓，經(jīng)過(guò)現場(chǎng)操作合格后，方可上崗操作，嚴禁未經(jīng)培訓者操作設備。b.設備：對設備要定期進(jìn)行維護保養，定期檢修，確保設備處于良好工作狀態(tài)，確認性能符合設計要求。c.工藝參數確認，工藝參數調整需通過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量指標驗證工藝。d.操作人員對工藝參數要按工藝要求嚴密監控，要隨時(shí)監控參數是否在工藝要求范圍內，并按工藝要求隨時(shí)記錄，出現異常立即調整，未經(jīng)允許操作人員不得對工藝參數進(jìn)行改動(dòng)。e.現場(chǎng)環(huán)境：每天打掃衛生，對設備進(jìn)行清潔，確保設備干凈，工作環(huán)境整潔衛生。（四）成品出廠(chǎng)檢驗制度目的出廠(chǎng)產(chǎn)品進(jìn)行了規定的檢驗和試驗。

廢報紙該類(lèi) 經(jīng)過(guò)本公司的處理，消除紙質(zhì)文件的泄密安全隱患， 確保商業(yè)秘密的安全。 書(shū)紙、廢紙、報紙、報刊、書(shū)刊、白紙！
廢紙主要用于生產(chǎn)再生新聞紙， 也可用于制造生活用紙、一般文化用紙或一般印刷用紙。
白報紙該類(lèi)廢紙屬于廢紙，可用于生產(chǎn)再生文化用紙或印刷用紙。
廢雜志該類(lèi)廢紙主要包括印刷廠(chǎng)或書(shū)店未發(fā)行的和發(fā)行后回收的書(shū)籍， 不含或僅含有少量機械漿的廢刊物、書(shū)籍等。

所謂能夠為權利人帶來(lái)經(jīng)濟利益，包括潛在的經(jīng)濟利益，也包括能夠為權利人帶來(lái)競爭優(yōu)勢。只要一項信息是有價(jià)值的信息，就能夠滿(mǎn)足這一條件的要求。沒(méi)有價(jià)值的信息，既然不能為權利人帶來(lái)經(jīng)濟利益，也就不具有保護價(jià)值。判斷一項信息是否具有經(jīng)濟價(jià)值，不能簡(jiǎn)單化，應當確定該項信息與經(jīng)營(yíng)者經(jīng)濟利益的內在聯(lián)系，判斷其是否有利用價(jià)值，與其他信息有什么關(guān)系，喪失該信息的秘密性對經(jīng)營(yíng)者有沒(méi)有影響等。通常，受到侵犯的經(jīng)營(yíng)信息或者技術(shù)信息，都具有經(jīng)濟價(jià)值，侵權人正是因為該項信息具有一定的經(jīng)濟價(jià)值才采用不正當的手段進(jìn)行竊取、披露、使用。而權利人也是因為該項信息具有經(jīng)濟價(jià)值，才不予公開(kāi)并采取保密措施。（3）該項信息具有實(shí)用性所謂具有實(shí)用性。

第三條北京市勞動(dòng)局統一管理全市的特種設備檢測檢驗工作，負責檢測檢驗機構的資格認證工作。第二章認證基本條件及范圍第四條檢測檢驗機構具備下列基本條件：（一）檢測檢驗機構具有法人資格；（二）檢測檢驗機構應有完善的《質(zhì)量手冊》，并能?chē)栏駡绦衅渲械挠嘘P(guān)制度和規定；（三）檢測檢驗機構的技術(shù)負責人應具有工程師以上的職稱(chēng)，熟悉有關(guān)知識，有一定的工作和組織能力；（四）技術(shù)人員占全體人員的比例不應少于百分之六十。其中中級以上職稱(chēng)的人員不少于百分之三十；（五）每一項目有兩名以上（含兩名）經(jīng)考核合格的專(zhuān)職檢測檢驗人員，其中一名具有中級以上技術(shù)職稱(chēng)；（六）負責特種設備安全技術(shù)檢驗的人員，經(jīng)過(guò)培訓考核。

大批量檔案銷(xiāo)毀：無(wú)論是因為搬家、檔案到期、 進(jìn)行水力碎漿銷(xiāo)毀處理，處理速度快，達10噸/小時(shí)， 確保信息無(wú)法恢復，出具銷(xiāo)毀處理證明，

而一個(gè)潛在的保護漏洞就是證人的法庭證言。一般的保護令和密封令不涉及在法院開(kāi)庭過(guò)程中的證人口頭證言，而在法庭上，證人回答問(wèn)題的過(guò)程中，可能會(huì )被有意無(wú)意地引導回答關(guān)于商業(yè)秘密的問(wèn)題。為了應對這一漏洞，美國法院在某些涉及商業(yè)秘密的案件中采用不開(kāi)庭審判、密封法庭記錄的方法對商業(yè)秘密進(jìn)行保護。高法院一案中判定，公眾查看法庭記錄的權利不是的，法院決定其文件公開(kāi)與否，可以拒絕公開(kāi)影響商業(yè)競爭的商業(yè)信息。[45]在一案中，法院也決定不公開(kāi)審判以防止商業(yè)秘密的泄露。值得注意的是，該案不公開(kāi)審判的理由與決定標準。

（六）被審查的單位填寫(xiě)《申請書(shū)》一式三份，于提交后15日內接受初審，初審結果報市勞動(dòng)局特種設備處處長(cháng)辦公會(huì )；（七）初審合格后，15日內進(jìn)行復審，如準備充分，條件完善，經(jīng)市勞動(dòng)局同意也可將初審和復審合并進(jìn)行。審查驗收前應作的準備工作：（一）準備有關(guān)文字資料，連同《申請書(shū)》報市勞動(dòng)局特種設備處；（二）針對《申請書(shū)》中的人員情況提供職工名單，包括人員姓名、性別、年齡、文化程度、從事本工作時(shí)間、畢業(yè)院校及、所在科室及職務(wù)、技術(shù)職稱(chēng)、檢測檢驗資格編號，并附技術(shù)人員、檢測檢驗人員的資格證書(shū)復印件及職務(wù)任命或聘任證書(shū)復印件；（三）按本《實(shí)施細則》的要求準備迎審。審查驗收的工作內容：（一）基本條件審查內容：檢測檢驗機構法人資格及立的檢測檢驗質(zhì)量管理體系；

產(chǎn)品報廢|產(chǎn)品銷(xiāo)毀處理中心提供咨詢(xún)處理海關(guān)查收、安檢工商查獲、偽劣銷(xiāo)毀機構、質(zhì)監局、檢驗檢疫局奶粉銷(xiāo)毀、質(zhì)量問(wèn)題、過(guò)期產(chǎn)品、生產(chǎn)企業(yè)報廢紅酒銷(xiāo)毀、不合格產(chǎn)品、偽劣物品等產(chǎn)品報廢銷(xiāo)毀處理方案汽車(chē)零件銷(xiāo)毀，平臺運作及服務(wù)中心設立在中國廣州。

因而，對商業(yè)秘密進(jìn)行法律保護成為人們的共識。隨著(zhù)人才流動(dòng)的越來(lái)越頻繁，給用人單位的商業(yè)秘密保護帶來(lái)了的挑戰。甚至有人認為，人才流動(dòng)與商業(yè)秘密保護從來(lái)就是一對孿生。商業(yè)秘密的外泄，不僅會(huì )給企業(yè)造成無(wú)法估量的損失，而且會(huì )在行業(yè)內發(fā)生各種各樣的“大戰”，使同行業(yè)間產(chǎn)生不正當的競爭。有關(guān)統計數據顯示，年來(lái)侵犯商業(yè)秘密案急劇增多，此類(lèi)案件已約占到知識產(chǎn)權案件的15%。其中，80%的商業(yè)秘密是被職工跳槽時(shí)“順手牽羊”帶走，是年底正逢員工準備跳槽的高峰，企業(yè)此時(shí)需要注意對商業(yè)秘密保護。廣州市一間咨詢(xún)有限公司的員工林生生在跳槽之后，他帶走了該公司的不少客源，被“老東家”視作違反了“游戲規則”，索要經(jīng)濟賠償。

并對情況跟蹤考核，將考核結果與經(jīng)濟利益掛鉤。認真開(kāi)展安全安全標準化建設。安全是職工生命安全的“命脈”和基礎，是實(shí)現企業(yè)安全生產(chǎn)的基本條件。要狠抓基礎安全和動(dòng)態(tài)施工安全。實(shí)行工程安全終身制，嚴格安全驗收責任追究制度。堅持從設計到施工，每個(gè)環(huán)節、每道工序都高標準、嚴要求，嚴把安全關(guān)。認真開(kāi)展安全安全標準化活動(dòng)，推動(dòng)安全安全達標工作上檔升級。通過(guò)安貌的大轉變，為職工創(chuàng )造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。保障安全投入。投入是抓好安全生產(chǎn)基本條件、基礎裝備和設施的重要。正確處理安全與投入，安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系。按照規定，足額提取和使用安全費用。要編制安全投入計劃。安全投入符合實(shí)際、講究實(shí)用、實(shí)效。