我們銷(xiāo)毀公司檔案文件銷(xiāo)毀包括企業(yè)以往的重要辦公文件、文件銷(xiāo)毀 檔案銷(xiāo)毀 合同銷(xiāo)毀票據銷(xiāo)毀 憑證銷(xiāo)毀 單據銷(xiāo)毀 圖紙銷(xiāo)毀文稿、檔案、電報、信函、圖紙及其他圖文資料。而兩者又都屬于TRIPs中定義的“未披露的信息”。因而，商業(yè)秘密作為知識產(chǎn)權法保護的對象，受到國際、國內知識產(chǎn)權法律界及各種知識產(chǎn)權組織個(gè)團體的高度重視。本來(lái)在所謂實(shí)在商業(yè)秘密的保護較、商標、著(zhù)作權的保護已經(jīng)成為的問(wèn)題，現在面對國際互聯(lián)網(wǎng)的挑戰，

商業(yè)秘密則更引起生產(chǎn)企業(yè)、貿易商家、法律學(xué)界及等社會(huì )各界的密切關(guān)注。美國作為技術(shù)大國對商業(yè)秘密的保護手段更為激烈。本文對網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下商業(yè)秘密的保護闡述了以下觀(guān)點(diǎn)，為各民事主體保護自己的商業(yè)秘密以及合理避開(kāi)他人侵權糾纏，甚至不慎陷入美國《經(jīng)濟規定法》的桎梏出謀劃策。關(guān)于商業(yè)秘密及其在網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的保護，實(shí)在是面對“入世”實(shí)現全球經(jīng)濟一體化和國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)迅猛發(fā)展而立于不敗之地不可或缺的一課。

擴大安全培訓教育面通過(guò)信息化，在安全培訓中采取計算機多媒體和網(wǎng)絡(luò )教學(xué)手段，可以有效地擴大培訓面，提高培訓效率。同時(shí)，信息技術(shù)的發(fā)展使計算機仿真培訓系統成為現實(shí)，它能模擬實(shí)際生產(chǎn)系統的環(huán)境，對于有效預防事故發(fā)揮作用。安全監管部門(mén)信息化的主要內容（一）辦公自動(dòng)化，無(wú)紙化辦公。無(wú)紙化辦公是現階段辦公系統程序開(kāi)發(fā)所追求的較高境界，但是要真正實(shí)施無(wú)紙化辦公，關(guān)鍵不在于技術(shù)，而在于工作的意識和能否有與之相配合的管理制度。

我們在辦公中已經(jīng)慣了傳遞紙制的文件，并且有一套的文件管理制度來(lái)。這里的關(guān)鍵就是要改變信息傳遞的觀(guān)念，同時(shí)建設好電子公文交換系統。第二，部門(mén)之間的相互通聯(lián)根據以往的辦公慣，各業(yè)務(wù)部門(mén)之間沒(méi)有很多的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

對于存有涉密、重要信息的紙質(zhì)文件，進(jìn)行粉碎貨熔漿銷(xiāo)毀處理，確保信息無(wú)法恢復，出具銷(xiāo)毀處理證明。經(jīng)過(guò)的處理，消除企業(yè)堆積的眾多紙質(zhì)文件的泄密安全隱患，確保商業(yè)秘密的安全。按照和《中華人民共和國保守國家秘密法》和《國家保密法》及實(shí)施細則進(jìn)行處置。

故土地及廠(chǎng)房在設備被拉走后又被另行出租，丙公司經(jīng)營(yíng)陷入癱瘓，甲公司投入尚未見(jiàn)回報即遭受巨額財產(chǎn)損失，更為重要的是，甲公司更喪失了在市場(chǎng)競爭中取得優(yōu)勢地位的商業(yè)秘密，可謂教訓慘痛。案例W公司是一家由小到大，發(fā)展前景廣闊的公司，公司發(fā)起人在經(jīng)營(yíng)觀(guān)念、經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷(xiāo)方式、客戶(hù)維護方面都具有特的理念，

公司在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中以知識產(chǎn)權的保護也經(jīng)歷了一個(gè)從無(wú)到有過(guò)程，意識到知識產(chǎn)權對公司存在及發(fā)展的重要性，也在逐步申請商標、，但并未真正認識到，經(jīng)營(yíng)觀(guān)念、經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷(xiāo)方式、客戶(hù)維護這些都屬商業(yè)秘密范疇，尤其是這些理念所依托的技術(shù)產(chǎn)品，這些組成了公司的競爭優(yōu)勢，只有保持這些競爭優(yōu)勢，才能在市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。

液化氣瓶安全管理規定；制冷裝置安全管理規定；生產(chǎn)安全管理制度：職業(yè)安全衛生＂三同時(shí)＂管理實(shí)施細則；基層班組＂三標＂建設管理辦法；班組安全臺帳管理細則；安措項目管理辦法；安全用電管理辦法；危險場(chǎng)所控制管理辦法；重大隱患管理制度；勞動(dòng)保護用品管理制度：職工勞動(dòng)防護用品管理規定職業(yè)健康管理制度：

有害作業(yè)管理辦法；職業(yè)病防治管理辦法；女工勞動(dòng)實(shí)施細則；勞動(dòng)強度分級實(shí)施細則。危險品安全管理制度：化學(xué)危險品管理辦法；放射源使用管理辦法；易燃易爆物品安全管理辦法。應急管理制度：危及分類(lèi)與應急措施導則；重件應急組織管理細則；應急救援實(shí)施細則。組織有效的安全文化工程企業(yè)安全文化建設工程通過(guò)如下四種方式來(lái)進(jìn)行：１.班組及職工的安全文化建設運用傳統有效的安全文化建設手段：三級教育

鑒于紙質(zhì)文件蘊含企業(yè)商業(yè)秘密，需要安全銷(xiāo)毀處理。我公司提 供符合國家保密局要求的紙質(zhì)廢舊涉密文件銷(xiāo)毀服務(wù)，所用銷(xiāo)毀設備經(jīng)過(guò)國家保密局認證，對存有涉密、重要信息的紙質(zhì)文件，進(jìn)行粉碎貨熔漿銷(xiāo)毀處理，確保信息無(wú)法恢復，出具銷(xiāo)毀處理證明。經(jīng)過(guò)本公司的處理，消除企業(yè)堆積的眾多紙質(zhì)文件的泄密安全隱患，確保商業(yè)秘密的安全。

這意味著(zhù)“不為公眾所知息”應同時(shí)具備“不為其所屬領(lǐng)域的相關(guān)人員普遍知悉”和“并非容易獲得”兩個(gè)條件?！恫徽敻偁幗忉尅返谑畻l將“能為權利人帶來(lái)經(jīng)濟利益、具有實(shí)用性”界定為“有關(guān)信息具有現實(shí)的或者潛在的商業(yè)價(jià)值，能為權利人帶來(lái)競爭優(yōu)勢的”，這意味著(zhù)商業(yè)秘密具有價(jià)值性，無(wú)論實(shí)際價(jià)值還是潛在價(jià)值，直接價(jià)值還是間接價(jià)值，積極價(jià)值還是消極價(jià)值?！恫徽敻偁幗忉尅?br />
第十一條將“權利人采取保密措施”界定為“權利人為防止信息泄漏所采取的與其商業(yè)價(jià)值等具體情況相適應的合理保護措施”，這意味著(zhù)保密措施的采取應當達到合理程度。不正當競爭解釋》第十一條第二款對認定保密措施合理性的考慮因素進(jìn)行了界定，這些因素包括所涉信息載體的特性、權利人保密的意愿、保密措施的可識別程度、他人通過(guò)正當方式獲得的難易程度等。


電子公文交換系統，這是互聯(lián)互通重要的應用。政務(wù)信息發(fā)布系統，包括信息的采集、編輯、審批和發(fā)布流程，網(wǎng)上刊物的編輯和發(fā)布，部門(mén)間的政務(wù)信息交換。（三）電子政務(wù)電子政務(wù)應該是安全生產(chǎn)監管隊伍建設下一步工作的，這主要包括網(wǎng)上行政審批和統計系統。行政審批是的重要職能，網(wǎng)上審批系統使傳統手工辦理的審批業(yè)務(wù)在網(wǎng)上實(shí)現，提高的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，并增加辦公的透明度。

網(wǎng)上審批系統的終對象是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和個(gè)人，武漢市安全生產(chǎn)監管局對?；飞a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位正在嘗試進(jìn)行網(wǎng)上審批。（四）網(wǎng)絡(luò )監管網(wǎng)上監管不是指在網(wǎng)上受理投訴、舉報，也不是指瀏覽網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行監督，而是通過(guò)高科技，利用網(wǎng)絡(luò )實(shí)現對管理對象的自動(dòng)管理。在這方面可以進(jìn)行兩個(gè)方面的嘗試：一是通過(guò)《安全生產(chǎn)監控及電子臺帳軟件》對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行電子管理。