作為企業(yè)工作，隨時(shí)都需要文件保密性，而這些紙質(zhì)文件的銷(xiāo)毀就尤為重要，信息資料隨時(shí)都在變更，如商業(yè)資料、合同協(xié)議、財務(wù)報表等需要打印的文件。如果這些文件在銷(xiāo)毀時(shí)，殘留有信息。造成的信息外漏，會(huì )給公司帶來(lái)非常不利的影響。而選用文件銷(xiāo)毀機來(lái)處理就可以消除這些憂(yōu)慮。我們公司做到保密。
經(jīng)營(yíng)者對外經(jīng)營(yíng)策劃信息。經(jīng)營(yíng)者對原材料供應前景的研究資料及研究結論,對市場(chǎng)調研的結果等。(三)經(jīng)營(yíng)者業(yè)務(wù)往來(lái)的信息。經(jīng)營(yíng)者的原材料來(lái)源、地區及渠道、供應商名單、銷(xiāo)售手段;對外業(yè)務(wù)合同,產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)格,招投標的底數和報價(jià)、客戶(hù)名單、廣告策劃等。二．競業(yè)禁止為商業(yè)秘密設防競業(yè)禁止，也稱(chēng)競業(yè)限制：是指負有特定義務(wù)的員工在任職期間或者離開(kāi)崗位后一定期間內不得自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)與其所任職的企業(yè)同類(lèi)的經(jīng)營(yíng)者。它作為一項法律制度，主要體現在《公司法》和其他規章中。如《公司法》規定：“董事、經(jīng)理不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與其所任公司同類(lèi)的營(yíng)業(yè)?？莆?997年公布的《關(guān)于加強科技人員活動(dòng)中技術(shù)秘密管理的若干意見(jiàn)》規定：“單位可以在勞動(dòng)聘任合同、知識產(chǎn)權權利歸屬協(xié)議或者技術(shù)保密協(xié)議中。
危險點(diǎn)分析及預控措施等。4.4.4安全監理工作方案、措施。4.4.5安全監理月份工作計劃。4.4.6電力建設工程職工傷亡事故月(年)報表，安全信息周報，安全事故檔案。4.4.7整改通知單、工作聯(lián)系單及施工項目部的回復單。4.4.8各施工階段監理部的安全教育培訓、安全技術(shù)交底及考試。4.4.9監理部安全監理工作便函通知。4.4.10監理部安全工作例會(huì )紀要、監理部安全活動(dòng)記錄。4.4.11監理部對施工單位安全檢查、評價(jià)，監理部安全檢查通報。4.4.12安全監理工作、匯報等文件。4.5項目監理部信息員應建立定期盤(pán)點(diǎn)機制，定期檢查文件的關(guān)閉情況，對未關(guān)閉文件及時(shí)進(jìn)行跟蹤關(guān)閉。4.6項目監理部發(fā)出文件應主題明確、用詞準確、嚴謹；

行業(yè)聲譽(yù)：國際信息銷(xiāo)毀協(xié)會(huì )成員（意味著(zhù)其提供的銷(xiāo)毀服務(wù)達到國際標準）；多年從事信息銷(xiāo)毀領(lǐng)域，獲得客戶(hù)認可，服務(wù)能力：有擁有設備，滿(mǎn)足客戶(hù)不同保密要求；提供上門(mén)銷(xiāo)毀服務(wù)或門(mén)店銷(xiāo)毀服務(wù)，滿(mǎn)足一次性海量銷(xiāo)毀需求和定期定量銷(xiāo)毀需求，過(guò)程可控：完善的銷(xiāo)毀流程，提供圖片或視頻監控證據，及時(shí)報告銷(xiāo)毀效果，服務(wù)團隊：對員工進(jìn)行過(guò)背景調查，簽署了保密協(xié)議，對員工進(jìn)行定期培訓，提供綜合解決方案：要有能力提供解決方案，比如協(xié)助制定銷(xiāo)毀管理制度，提供標準的信息銷(xiāo)毀流程及員工銷(xiāo)毀操作培訓
電子郵件傳送信息可能造成的商業(yè)秘密就害。由于電子郵件在商務(wù)貿易活動(dòng)中的普遍運用，企業(yè)和其員工通過(guò)電子郵件有意或者無(wú)意就害商業(yè)秘密的情況屢見(jiàn)不鮮。而由于不少企業(yè)高層管理者對于電子郵件缺乏必要的了解，還未建立制約制度，使企業(yè)內部由于電子郵件造成的隱患有增無(wú)減。電子商務(wù)的每一重要階段都會(huì )運用電子郵件，如在招攬邀約、磋商階段，用電子郵件散發(fā)廣告等；在合同訂立階段，運用電子郵件簽訂合同，在付款階段，運用電子郵件轉發(fā)帳單、銀行帳號、信用卡號碼、各種收據等；在付貨階段，不但數字化商品可以直接通過(guò)電子郵件傳送，而且以其他方式傳送貨物，也以電子郵件催促查詢(xún)，合同的適當履行。在這些交易階段，商業(yè)秘密都可能被員工利用計算機網(wǎng)絡(luò )輕易的泄漏出去。
由有關(guān)部門(mén)和單位自行購買(mǎi)。地方發(fā)布的有關(guān)建筑業(yè)法規、技術(shù)、質(zhì)量標準、規范、圖集等由區域公司收集，報企業(yè)技術(shù)中心備案。第33條施工圖、施工圖會(huì )審紀要、工程變更設計聯(lián)系單，由區域公司技術(shù)部負責管理。第34條新文件的發(fā)放如涉及到原有文件的作廢，應在新文件發(fā)放后立即廢止，且廢止日期須按廢止的相關(guān)程序予以保管或銷(xiāo)毀。第35條集團發(fā)放的文件辦理簽收手續。由行政管理中心提供《文件發(fā)放登記表》（見(jiàn)附件1）和《文件回收登記表》（見(jiàn)附件2），交相關(guān)收文人簽收。第七章文件的保存第36條文件的保存形式。文件可以以書(shū)面形式或電子版形式保存，以電子版形式保存應有備份。第37條文件的原件由行政管理中心負責保存，副本由各部門(mén)負責保存。

當您需要銷(xiāo)毀的時(shí)候您只要給我們打 一個(gè)電話(huà)，我們會(huì )有的保密人員上門(mén)給您提供的服務(wù)，我們提供多種銷(xiāo)毀方式供客戶(hù)選用，包括回收利用，粉碎或燒毀紙面文件、磁盤(pán)、縮微膠卷以及電子 數據我們的服務(wù)范圍包括整理打包-運輸-儲存-出具儲存證明，整理打包-運輸-銷(xiāo)毀-出具銷(xiāo)毀證明，在這個(gè)過(guò)程中我們會(huì )有全程的視頻監控和照片。
美國經(jīng)濟規定法規定對違法者高可以判處15年的有期徒刑，對個(gè)人高可以判處50萬(wàn)元美元罰金，對公司等可以判處1千萬(wàn)美元罰金。如發(fā)現一次竊取了5項商業(yè)秘密，5項商業(yè)秘密要分別定回，罰金也是一項的5倍.美國法院年來(lái)的案例也值得我們注意。有收集比較典型的經(jīng)濟規定法案例有6起之多.在Worthing一案中PatrickWorthing企圖把本公司的藍圖、產(chǎn)品規格設計說(shuō)明書(shū)以及新機器結構的說(shuō)明錄像帶等秘密資料販賣(mài)給競爭對手OwensCorning公司，但該公司不為所動(dòng)且警告所在公司，也通知了聯(lián)邦調查局。結局是Worthing被判處15個(gè)月有期徒刑，緩刑3年，其弟弟因提供100美元幫助犯回被判處5年緩刑及6個(gè)月住所拘留。
并及時(shí)將變更情況通知各有關(guān)部門(mén)和區域公司。地方性法規、規范、標準、圖集等由區域公司技術(shù)部進(jìn)行核查，并將變更情況通知集團及所屬項目部。第17條企業(yè)管理中心負責及時(shí)評審（每年不少于一次）集團公司管理手冊、程序文件、目標、指標和公司下發(fā)文件的有效性，并將變更情況及時(shí)以書(shū)面形式通知相關(guān)部門(mén)。第18條體系文件在實(shí)施中發(fā)現由于組織結構、產(chǎn)品、工作流程、法律法規等發(fā)生改變而變化時(shí)，由企業(yè)管理中心組織有關(guān)部門(mén)對原文件進(jìn)行評審，以確定是否需要更新，文件若發(fā)生修改，則須經(jīng)再次批準。圍內的文件管理工作。第四章文件的編制與審批第19條文件格式要求。文件的標識為項目施工現場(chǎng)使用的文件和資料得到有效管理，特制定本制度適用范圍文件管理要文件的適用性、系統性、協(xié)調性和完整性；