我公司是一家銷(xiāo)毀公司，我們可以免費上門(mén)評估，是市內合作伙伴中信譽(yù)度高、價(jià)格實(shí)惠之一。產(chǎn)品報廢銷(xiāo)毀處理中心主要是為了安全環(huán)保處置提供一站式產(chǎn)品報廢銷(xiāo)毀處理服務(wù)，以促進(jìn)“節能減排、無(wú)害化處置、循環(huán)經(jīng)濟、綠色生產(chǎn)”的理念，保護消費者合法權益，維護企業(yè)市場(chǎng)品牌榮譽(yù)。商業(yè)秘密的價(jià)值，為了保護商業(yè)秘密的價(jià)值，嚴格保護其秘密性。但是在過(guò)程中，尤其是商業(yè)秘密作為爭議的焦點(diǎn)時(shí)，商業(yè)秘密的權利人對其控制減弱，使商業(yè)秘密失密的可能性增加。
美國的法律制度對商業(yè)秘密的保護較為發(fā)達，對中商業(yè)秘密的保護有充分的認識，但是無(wú)論聯(lián)邦法律還是地方法律都沒(méi)有系統規定中商業(yè)秘密的保護制度。梳理美國法中商業(yè)秘密的相關(guān)理論及中對商業(yè)秘密的不同保護措施，以期對我國有關(guān)制度提供借鑒。關(guān)鍵詞規定商業(yè)秘密；保護借鑒全文規定問(wèn)題的提出從可口可樂(lè )的配方到各種圖紙、生產(chǎn)工序、價(jià)格信息、銷(xiāo)售策略、顧客名單、顧客類(lèi)型化信息等林林總總的商業(yè)秘密是現代商業(yè)活動(dòng)的重要構成部分。
文檔是單位的重要資料，加強文檔的管理，是保障和促進(jìn)各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序開(kāi)展，實(shí)現文檔管理的程序化、規范化，為使文檔管理達到、安全的目的，特制定本制度。文檔管理應專(zhuān)人負責（專(zhuān)職文秘），文件管理員作好文卷歸檔，存放保管和遵守單位有關(guān)文件使用的管理規定。文件管理員應按以下程序工作文件收集：堅持隨時(shí)對收集的文件進(jìn)行歸檔，文件資料的完整，對已辦理完畢的文件應及時(shí)收回存檔；對會(huì )議文件要及時(shí)整理，單位對外發(fā)文件報送材料要留好底稿和正本。
文件保管收集時(shí)應按文件收發(fā)的單位、性質(zhì)分類(lèi)，再根據時(shí)間先后排列存檔備查。文件收發(fā)文件收文應填寫(xiě)收文的表格，注明文件名稱(chēng)、發(fā)文單位、發(fā)文時(shí)間、收文時(shí)間、收文人簽名2012年5月，美國聯(lián)邦調查局在9個(gè)大中城市立起的告示牌。。

1.銷(xiāo)毀方法
（1）死存，不處理。
評價(jià)：占用大量辦公空間；如管理不善，泄露風(fēng)險。
（2）當做廢紙賣(mài)給回收站。
評價(jià)：安全性不高，泄露可能性很大。
（3）焚燒。
評價(jià)：銷(xiāo)毀，但不環(huán)保，需要尋找的場(chǎng)所，且在文件回收、轉移過(guò)程中仍然可能會(huì )泄露。
（4）制漿。
評價(jià)：銷(xiāo)毀，環(huán)保，但需要的制漿設備，一次性銷(xiāo)毀量不大，成本較高。
（5）粉碎。
評價(jià)：不同銷(xiāo)毀效果，環(huán)保、快速、銷(xiāo)毀量大，是目前國際行的紙張文件銷(xiāo)毀方法，但需要設備，一套完整的文件銷(xiāo)毀管理及銷(xiāo)毀流程。

換言之，法院對通過(guò)要求對方披露某些商業(yè)秘密的行為設置了較高的門(mén)檻，以防止通過(guò)窺視對方商業(yè)秘密的行為。比如，]一案中，Microwave是微波爐配件的制造商，Sanders是的競爭對手。1983年初，開(kāi)始與協(xié)商兼并事宜，在商談中，向披露了若干經(jīng)營(yíng)及技術(shù)信息，后向開(kāi)放其所有的商業(yè)信息。但同年6月，通知停止兼并。起訴侵犯其商業(yè)秘密。法院指出：當要求對方提供證據，而該證據涉及商業(yè)秘密時(shí)，僅僅證明該證據與案情相關(guān)是不夠的。要求對方披露該證據（商業(yè)秘密）的一方顯示其要求具有一定的事實(shí)性基礎。法院指出。

再套上塑料袋，并清點(diǎn)數目、碼垛或裝車(chē)。生產(chǎn)車(chē)間主任崗位職責堅持質(zhì)量的方針，加強對員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量管理知識的教育。正確處理好產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)量、出品率的關(guān)系。將公司的質(zhì)量方針和目標到崗到人，做每一項工作都把質(zhì)量放在位。團結全體員工，完成車(chē)間的質(zhì)量管理工作任務(wù)。加強設備、動(dòng)力和計量等方面的管理，嚴格按操作規程操作，搞好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)，對質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行監督檢查和指導。使生產(chǎn)現場(chǎng)的質(zhì)量體系運行正常。時(shí)刻掌握生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量信息，若出現質(zhì)量異常情況，及時(shí)采取相應措施，確?；謴驼顟B(tài)。對生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量事故負責?？偨?jīng)理職責認真執行有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的法律、條例和法規。加強質(zhì)量管理工作，始終堅持質(zhì)量的方針。

文件銷(xiāo)毀程序
? 歸檔管理到期類(lèi)文件：
（1）銷(xiāo)毀申請；
（2）文檔鑒定及審批；
（3）文件統一收集及轉移；
（4）文件銷(xiāo)毀；
（5）銷(xiāo)毀記錄與報告
? 不需要歸檔類(lèi)文件，且保密級別較高：在辦公室配備高保密碎紙機，對這些文件進(jìn)行及時(shí)銷(xiāo)毀。
? 不需要歸檔且保密級別一般類(lèi)文件：
（1）辦公室設置安全回收箱；
（2）定期更換回收箱，轉移登記；
（3）集中銷(xiāo)毀；
（4）銷(xiāo)毀記錄與報告

目前導致企業(yè)商業(yè)秘密流失的主要有以下幾種形式：一是科技人員跳槽帶走原單位的科技成果、技術(shù)信息，利用其帶走成果和信息為新單位服務(wù)；二是本單位工作人員在職期間私下從事“第二職業(yè)”，利用的卻是工作單位的技術(shù)資源和信息資源；三是掌握單位核心秘密的技術(shù)人員或管理人員辭職后利用所知悉的秘密，另起爐灶與原單位展開(kāi)競爭；四是一些企業(yè)人員離退病休離職后，利用原單位的商業(yè)秘密從事相同行業(yè)，使原單位競爭優(yōu)勢地位受到削弱。一．什么是商業(yè)秘密？1993年,我國《反不正當競爭法》第10條中規定：所謂“商業(yè)秘密是不為公眾所知悉,能為權利人帶來(lái)經(jīng)濟利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息”。通過(guò)以上法律可以看出。

負責計量器具、檢查設備、工裝模具的檢驗、檢定和校準的管理工作。4）負責組織處理不合格品的驗證糾正、預防措施。5）確保檢驗、試驗和計量設備的準確度、精度滿(mǎn)足檢驗規程的要求。品管部經(jīng)理1）加強質(zhì)檢人員責任心，強化質(zhì)量意識，組織和生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理的有關(guān)規定，確保生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。2）按照質(zhì)量管理和工藝要求編寫(xiě)工藝文件，對其質(zhì)量負責。3）負責工藝監督，終止違反工藝的各種操作。4）按工藝方案進(jìn)行技術(shù)分解，組織工藝驗證、確定各工藝過(guò)程的參數正確有效。5）負責重大不合格品的評審。檢驗人員：1）負責按照標準（訂單標準）和檢驗規程進(jìn)行原材料、成品、半成品的檢驗驗證。2）在檢驗、試驗過(guò)程中，認真做好檢驗、試驗記錄。

廢報紙該類(lèi) 經(jīng)過(guò)本公司的處理，消除紙質(zhì)文件的泄密安全隱患， 確保商業(yè)秘密的安全。 書(shū)紙、廢紙、報紙、報刊、書(shū)刊、白紙！
廢紙主要用于生產(chǎn)再生新聞紙， 也可用于制造生活用紙、一般文化用紙或一般印刷用紙。
白報紙該類(lèi)廢紙屬于廢紙，可用于生產(chǎn)再生文化用紙或印刷用紙。
廢雜志該類(lèi)廢紙主要包括印刷廠(chǎng)或書(shū)店未發(fā)行的和發(fā)行后回收的書(shū)籍， 不含或僅含有少量機械漿的廢刊物、書(shū)籍等。

所謂能夠為權利人帶來(lái)經(jīng)濟利益，包括潛在的經(jīng)濟利益，也包括能夠為權利人帶來(lái)競爭優(yōu)勢。只要一項信息是有價(jià)值的信息，就能夠滿(mǎn)足這一條件的要求。沒(méi)有價(jià)值的信息，既然不能為權利人帶來(lái)經(jīng)濟利益，也就不具有保護價(jià)值。判斷一項信息是否具有經(jīng)濟價(jià)值，不能簡(jiǎn)單化，應當確定該項信息與經(jīng)營(yíng)者經(jīng)濟利益的內在聯(lián)系，判斷其是否有利用價(jià)值，與其他信息有什么關(guān)系，喪失該信息的秘密性對經(jīng)營(yíng)者有沒(méi)有影響等。通常，受到侵犯的經(jīng)營(yíng)信息或者技術(shù)信息，都具有經(jīng)濟價(jià)值，侵權人正是因為該項信息具有一定的經(jīng)濟價(jià)值才采用不正當的手段進(jìn)行竊取、披露、使用。而權利人也是因為該項信息具有經(jīng)濟價(jià)值，才不予公開(kāi)并采取保密措施。（3）該項信息具有實(shí)用性所謂具有實(shí)用性。

第三條北京市勞動(dòng)局統一管理全市的特種設備檢測檢驗工作，負責檢測檢驗機構的資格認證工作。第二章認證基本條件及范圍第四條檢測檢驗機構具備下列基本條件：（一）檢測檢驗機構具有法人資格；（二）檢測檢驗機構應有完善的《質(zhì)量手冊》，并能?chē)栏駡绦衅渲械挠嘘P(guān)制度和規定；（三）檢測檢驗機構的技術(shù)負責人應具有工程師以上的職稱(chēng)，熟悉有關(guān)知識，有一定的工作和組織能力；（四）技術(shù)人員占全體人員的比例不應少于百分之六十。其中中級以上職稱(chēng)的人員不少于百分之三十；（五）每一項目有兩名以上（含兩名）經(jīng)考核合格的專(zhuān)職檢測檢驗人員，其中一名具有中級以上技術(shù)職稱(chēng)；（六）負責特種設備安全技術(shù)檢驗的人員，經(jīng)過(guò)培訓考核。

大批量檔案銷(xiāo)毀：無(wú)論是因為搬家、檔案到期、 進(jìn)行水力碎漿銷(xiāo)毀處理，處理速度快，達10噸/小時(shí)， 確保信息無(wú)法恢復，出具銷(xiāo)毀處理證明，

而一個(gè)潛在的保護漏洞就是證人的法庭證言。一般的保護令和密封令不涉及在法院開(kāi)庭過(guò)程中的證人口頭證言，而在法庭上，證人回答問(wèn)題的過(guò)程中，可能會(huì )被有意無(wú)意地引導回答關(guān)于商業(yè)秘密的問(wèn)題。為了應對這一漏洞，美國法院在某些涉及商業(yè)秘密的案件中采用不開(kāi)庭審判、密封法庭記錄的方法對商業(yè)秘密進(jìn)行保護。高法院一案中判定，公眾查看法庭記錄的權利不是的，法院決定其文件公開(kāi)與否，可以拒絕公開(kāi)影響商業(yè)競爭的商業(yè)信息。[45]在一案中，法院也決定不公開(kāi)審判以防止商業(yè)秘密的泄露。值得注意的是，該案不公開(kāi)審判的理由與決定標準。

（六）被審查的單位填寫(xiě)《申請書(shū)》一式三份，于提交后15日內接受初審，初審結果報市勞動(dòng)局特種設備處處長(cháng)辦公會(huì )；（七）初審合格后，15日內進(jìn)行復審，如準備充分，條件完善，經(jīng)市勞動(dòng)局同意也可將初審和復審合并進(jìn)行。審查驗收前應作的準備工作：（一）準備有關(guān)文字資料，連同《申請書(shū)》報市勞動(dòng)局特種設備處；（二）針對《申請書(shū)》中的人員情況提供職工名單，包括人員姓名、性別、年齡、文化程度、從事本工作時(shí)間、畢業(yè)院校及、所在科室及職務(wù)、技術(shù)職稱(chēng)、檢測檢驗資格編號，并附技術(shù)人員、檢測檢驗人員的資格證書(shū)復印件及職務(wù)任命或聘任證書(shū)復印件；（三）按本《實(shí)施細則》的要求準備迎審。審查驗收的工作內容：（一）基本條件審查內容：檢測檢驗機構法人資格及立的檢測檢驗質(zhì)量管理體系；

高保密銷(xiāo)毀：一些絕密級別文件的安全保密，嚴重影響著(zhù)部門(mén)、企業(yè)的聲譽(yù)與發(fā)展。只有將這些文件進(jìn)行高保密銷(xiāo)毀，才能達到無(wú)法恢復的程度。紙張文件包含企業(yè)商業(yè)秘密，所以需要安全銷(xiāo)毀處理。我們提供符合國家保密局要求的紙質(zhì)廢舊涉密文件銷(xiāo)毀服務(wù)，所用銷(xiāo)毀設備經(jīng)過(guò)國家保密局認證，對存有涉密、重要信息的紙質(zhì)文件，進(jìn)行水力碎漿銷(xiāo)毀處理，處理速度快，達10噸/小時(shí)，確保信息無(wú)法恢復，出具銷(xiāo)毀處理證明。經(jīng)過(guò)本公司的處理，消除紙質(zhì)文件的泄密安全隱患，確保商業(yè)秘密的安全。
即商業(yè)秘密權利人采取合理的措施使得商業(yè)秘密保持秘密狀態(tài)，這也是商業(yè)秘密重要的要件。[16]對商業(yè)秘密采取的必要的保護措施，是權利人對該秘密態(tài)度的外在表現，也使得商業(yè)秘密具有了客觀(guān)性。規定這一要件的效果有一是如果權利人自己不采取必要措施保護該秘密，法律并不應該提供額外的保護。二是，主張該秘密時(shí)該權利人是否采取了“合理的措施”成為商業(yè)秘密的客觀(guān)表現，
商業(yè)秘密就具有了可測量性。例如，如果某“商業(yè)秘密”的權利人沒(méi)有把某文件放在一個(gè)安全的地方，或者懶于對電腦進(jìn)行密碼保護而使得某信息可以輕易地被人獲得，則該“秘密”的秘密性就會(huì )受到質(zhì)疑。該權利人對該“商業(yè)秘密”信息為了解，如果他對之漫不經(jīng)心，那么他很難說(shuō)服法庭和陪審團相信該“秘密”的真實(shí)性。
根據有關(guān)法規、制度的要求，以及公司職責分工的規定，各類(lèi)文件一律由公司董事長(cháng)、經(jīng)理、副經(jīng)理簽發(fā)。第二十三條經(jīng)簽發(fā)的文件，應注明生效時(shí)間，以“自發(fā)布之日起執行”或明確注明具體的生效時(shí)間，并建立發(fā)放與回收記錄。第六章文件的執行督查與評估第二十五條文件一經(jīng)發(fā)布,嚴格執行。文件執行應和文件建設一起列入各部門(mén)目標考核。具體由文件管理部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)與目標考核管理部門(mén)共同配合做好。
第二十六條各部門(mén)對本單位文件執行情況負責。業(yè)務(wù)部門(mén)根據業(yè)務(wù)管理范圍對相關(guān)文件的執行情況進(jìn)行監督，及時(shí)跟蹤、收集文件執行的信息,為修訂文件提供依據。對文件執行中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)。第二十七條公司文件主管部門(mén)定期或不定期組織對各項文件執行情況進(jìn)行抽查。