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推進(jìn)質(zhì)量和品牌相關(guān)學(xué)科和課程建設。運用“互聯(lián)網(wǎng)”理念，完善知識與人才開(kāi)放共享平臺。支持質(zhì)量研究院、品牌研究院所建設，培養質(zhì)量和品牌人才。依托企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程、技術(shù)人員知識更新工程、國家高技能人才振興計劃等，培養質(zhì)量和品牌領(lǐng)域管理人員和技術(shù)人員。開(kāi)展員工質(zhì)量素質(zhì)教育行動(dòng)，培養質(zhì)量骨干和技術(shù)能手，提高全員質(zhì)量素質(zhì)，培育“大國工匠”。結合工程技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革，研究建立質(zhì)量技術(shù)人員培養新機制。引導和鼓勵大中型企業(yè)實(shí)施質(zhì)量官制度。

我國機床工具行業(yè)企業(yè)共有2023個(gè)其中屬于國有企業(yè)范疇959個(gè)，占總數的47.4%；民營(yíng)企業(yè)758個(gè)，占37.5%；三資企業(yè)306個(gè)，占15.1%，全行業(yè)總資產(chǎn)達1175億元，擁有從業(yè)員工52萬(wàn)人 。 　　隨著(zhù)改革的深入，多種經(jīng)濟成份并存的格局已經(jīng)形成，機床工具行業(yè)呈現了快速發(fā)展的好形勢，已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)入發(fā)展速度與經(jīng)濟運行質(zhì)量同步增長(cháng)的新階段，并為我國由機床制造大國向機床制造強國 邁進(jìn)創(chuàng )造了良好的基礎。機床工具行業(yè)競爭力分析具體進(jìn)步表現是：1、產(chǎn)值產(chǎn)量高速增長(cháng)，經(jīng)濟效益明顯提高。2、數控機床的發(fā)展速度行業(yè)的平均增長(cháng)速度。 　　宏觀(guān)經(jīng)濟不景氣，機床企業(yè)利潤不斷被壓縮，特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)面臨著(zhù)的壓力。加強設備自動(dòng)化改造，提高生產(chǎn)自動(dòng)化程度，減小勞動(dòng)強度，改善作業(yè)環(huán)境，已經(jīng)成為制造業(yè)的普遍共 識。