文件、油墨紙、臘紙等應用本單位碎紙機粉碎，使用碎紙機符合保密要求。嚴禁將油墨紙、臘紙和非紙雜物、垃圾（如金屬、玻璃、塑料等）摻進(jìn)密紙中，以免影響密紙銷(xiāo)毀，造成泄密。

其亦可以運用此種方便形式同涉及秘密的相對人訂立合同，約束當事人行為，也為事后追究違約人的法律責任打下基礎。此外在計算機安全上，還有一些對防止商業(yè)秘密受到侵犯的技術(shù)措施，同時(shí)這些措施對計算機網(wǎng)絡(luò )入侵、破壞類(lèi)型的犯罪、侵權都有一定的效果，也是當前經(jīng)常使用的措施。這些技術(shù)措施包括：1）設立識別碼和密碼認證（Authentication）；2）防火墻（Firewall）；3）檔案加密（Encryption），等等。在建立本企業(yè)網(wǎng)絡(luò )系統或擬建立進(jìn)入國際互聯(lián)網(wǎng)系統起始，企業(yè)高層管理者就要考慮防止本身商業(yè)秘密通過(guò)網(wǎng)絡(luò )形式受到侵害問(wèn)題，在制度上和計算機技術(shù)方面都作出安排，網(wǎng)絡(luò )使用的安全。我國已經(jīng)面臨入世的新形勢。

風(fēng)險聲明是指工作如有跳閘、負荷限制、火災、高處墜落、窒息等風(fēng)險，則聲明，以引起各方高度重視，并采取進(jìn)一步的安全措施。③工作中斷、轉移記錄項目包括：交還時(shí)間及簽名（原工作負責人）、收回時(shí)間及簽名（值長(cháng)）、重發(fā)時(shí)間及簽名（值長(cháng)）、接受時(shí)間及簽名（原工作負責人或變更后的工作負贈人）。2．3工作申請程序、說(shuō)明及特點(diǎn)工作負責人接到工作任務(wù)后填寫(xiě)工作通知，經(jīng)過(guò)工作票簽發(fā)人簽發(fā)后，提前送到運行值長(cháng)處，由運行值長(cháng)簽收，運行值長(cháng)如發(fā)現通知中有明顯的錯誤，則堅決退回，并要求重新填寫(xiě)工作通知。運行值長(cháng)根據檢修計劃、運行情況等考慮如同意做該項工作，則參考工作通知中要求的工作條件及安全措施填寫(xiě)工作票（工作許可證、試驗許可證）。

對于存有涉密、重要信息的紙質(zhì)文件，進(jìn)行粉碎貨熔漿銷(xiāo)毀處理，確保信息無(wú)法恢復，出具銷(xiāo)毀處理證明。經(jīng)過(guò)的處理，消除企業(yè)堆積的眾多紙質(zhì)文件的泄密安全隱患，確保商業(yè)秘密的安全。按照和《中華人民共和國保守國家秘密法》和《國家保密法》及實(shí)施細則進(jìn)行處置。

故土地及廠(chǎng)房在設備被拉走后又被另行出租，丙公司經(jīng)營(yíng)陷入癱瘓，甲公司投入尚未見(jiàn)回報即遭受巨額財產(chǎn)損失，更為重要的是，甲公司更喪失了在市場(chǎng)競爭中取得優(yōu)勢地位的商業(yè)秘密，可謂教訓慘痛。案例W公司是一家由小到大，發(fā)展前景廣闊的公司，公司發(fā)起人在經(jīng)營(yíng)觀(guān)念、經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷(xiāo)方式、客戶(hù)維護方面都具有特的理念，

公司在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中以知識產(chǎn)權的保護也經(jīng)歷了一個(gè)從無(wú)到有過(guò)程，意識到知識產(chǎn)權對公司存在及發(fā)展的重要性，也在逐步申請商標、，但并未真正認識到，經(jīng)營(yíng)觀(guān)念、經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷(xiāo)方式、客戶(hù)維護這些都屬商業(yè)秘密范疇，尤其是這些理念所依托的技術(shù)產(chǎn)品，這些組成了公司的競爭優(yōu)勢，只有保持這些競爭優(yōu)勢，才能在市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。

液化氣瓶安全管理規定；制冷裝置安全管理規定；生產(chǎn)安全管理制度：職業(yè)安全衛生＂三同時(shí)＂管理實(shí)施細則；基層班組＂三標＂建設管理辦法；班組安全臺帳管理細則；安措項目管理辦法；安全用電管理辦法；危險場(chǎng)所控制管理辦法；重大隱患管理制度；勞動(dòng)保護用品管理制度：職工勞動(dòng)防護用品管理規定職業(yè)健康管理制度：

有害作業(yè)管理辦法；職業(yè)病防治管理辦法；女工勞動(dòng)實(shí)施細則；勞動(dòng)強度分級實(shí)施細則。危險品安全管理制度：化學(xué)危險品管理辦法；放射源使用管理辦法；易燃易爆物品安全管理辦法。應急管理制度：危及分類(lèi)與應急措施導則；重件應急組織管理細則；應急救援實(shí)施細則。組織有效的安全文化工程企業(yè)安全文化建設工程通過(guò)如下四種方式來(lái)進(jìn)行：１.班組及職工的安全文化建設運用傳統有效的安全文化建設手段：三級教育

銷(xiāo)毀文件、銷(xiāo)毀證據。不良產(chǎn)品，環(huán)保處理，銷(xiāo)毀方案，過(guò)期產(chǎn)品，不合格產(chǎn)品，涉密文件,過(guò)期產(chǎn)品，不合格產(chǎn)品，涉密文件服裝、布料、紡織品行業(yè)次品、劣品遺留市場(chǎng)損失的不止是品牌與企業(yè)的信譽(yù)。再好的企業(yè)也有次品劣品、質(zhì)量檢驗不合格的產(chǎn)品，銷(xiāo)毀此類(lèi)產(chǎn)品需要服務(wù)。

面對這些爭議或難題，找到合理的，能夠被社會(huì )普遍接受的解決之道絕非易事，除了理論上的探討，更多的是需要司法的實(shí)踐才能夠積累足夠的智慧，形成詳細而又兼具靈活性的法律規則。其實(shí)，在解決股東知情權和公司商業(yè)秘密的保護方面，我們決不能輕視公司章程的作用，而且應該將其作為重要的解決途徑。因為，現代公司股權結構復雜，股權的變動(dòng)形式多樣，無(wú)法用統一的法律來(lái)安排具體的公司實(shí)踐，

比如對于股份公司這種公眾公司來(lái)說(shuō)，股東知情權的實(shí)現比較容易一點(diǎn)，一方面是因為大部分中小股東出于投機的動(dòng)機，沒(méi)有興趣對公司進(jìn)行深入了解；另一方面，對上市公司的信息有嚴密的監管制度，公司的大部分重要信息都要向公眾披露，所以即使普通民眾也能夠了解到這些信息。

統計報表、資料及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上傳輸；二是利用網(wǎng)絡(luò )程序和現場(chǎng)監視設備，對重大危險源和重故隱患實(shí)現網(wǎng)絡(luò )遠程跟蹤、監測和控制。信息化對安全監管部門(mén)的要求，提高干部素質(zhì)，為監管手段打下基礎當務(wù)之爭是加強對安監人員網(wǎng)絡(luò )應用知識和使用技能的培訓，更新知識結構，掌握與新的崗位相適應的信息技術(shù)，并學(xué)會(huì )利用這些新技術(shù)提高工作效率，增強協(xié)作和信息處理能力。

第二，規范監管程序依法監管，杜絕不作為、亂作為，防止內部的各種暗箱操作，是執法建設工作的重要內容。而網(wǎng)絡(luò )的特點(diǎn)正好可以幫助我們實(shí)現這一目的。它嚴格按照規定好的程序運行，這就給我們利用計算機程序完善內部管理機制創(chuàng )造了條件，要充分利用這種條件規范監管程序。第三，接受社會(huì )監督法治社會(huì )的推進(jìn)要求安全生產(chǎn)監管要實(shí)行管理行為的公開(kāi)化、透明化。