關(guān)鍵詞 |
浙江財務(wù)官培訓報考條件,河南正規財務(wù)官培訓價(jià)格,內蒙古正規財務(wù)官培訓價(jià)格,山西財務(wù)官培訓重要性 |
面向地區 |
全國 |
中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )自2021年2月展開(kāi)“財稅職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價(jià)”工作以來(lái),嚴格貫徹《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)人才評價(jià)機制改革的指導意見(jiàn)》的政策指引,依據黨中央、針對職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設的政策要求,結合當前對會(huì )計人才培養的新需求,著(zhù)眼于財稅管理領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人隊伍全面發(fā)展的趨勢,廣泛吸取中國職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展實(shí)踐成果,以及財稅領(lǐng)域意見(jiàn),根據我國財稅領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人應具備的知識、職業(yè)能力等方面制定職業(yè)資質(zhì)評價(jià)標準,旨在培養一批符合新時(shí)期經(jīng)濟發(fā)展需要的“財務(wù)官”、“稅務(wù)總監”等管理人才。
《國家中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要(2010-2020)》提出:“以戰略企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人為,加快推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才職業(yè)化、市場(chǎng)化、化和國際化”,將職業(yè)經(jīng)理人納入企業(yè)管理人才隊伍。
“財務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價(jià)”劃分為(財務(wù)官)、中級(財務(wù)總監)、初級(財務(wù)經(jīng)理)三個(gè)層級進(jìn)行培訓與評價(jià),是崗位能力、職業(yè)能力和能力的評價(jià)證書(shū),評價(jià)方式采用國際國內雙認證,通過(guò)評價(jià)考試的學(xué)員由中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )頒發(fā)初級、中級、三個(gè)等級的稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人證書(shū),并根據國資委《關(guān)于中央企業(yè)加快建設世界財務(wù)管理體系的指導意見(jiàn)》中提出的加快建設世界財務(wù)管理體系的目標與政部新《會(huì )計行業(yè)人才發(fā)展規劃》(2021-2025年)明確提出:“通過(guò)實(shí)施國際化會(huì )計人才培養工程,著(zhù)力培養符合會(huì )計國際交流合作需要的國際化會(huì )計人才”指示精神,由國際簿記師協(xié)會(huì )IAB為通過(guò)財務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價(jià)考試的學(xué)員頒發(fā)國際財務(wù)管理師證書(shū),增強財務(wù)人才隊伍的國際競爭力和話(huà)語(yǔ)權。
新時(shí)代背景下,全球經(jīng)濟形勢呈現錯綜復雜的局面。中國企業(yè)要想在這個(gè)復雜、模糊、易變與充滿(mǎn)不確定性的時(shí)代保持競爭力,很關(guān)鍵的一點(diǎn)在于人才的支持。職業(yè)經(jīng)理人作為化、職業(yè)化和市場(chǎng)化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才,是企業(yè)持續健康發(fā)展的重要推動(dòng)力。推行職業(yè)經(jīng)理人制度,是中央、對國有企業(yè)改革和發(fā)展作出的重大部署,是國有企業(yè)全面深化改革的重要內容,也是深化人事勞動(dòng)分配制度改革的重要舉措。
當今時(shí)代是一個(gè)社會(huì )經(jīng)濟高速發(fā)展的時(shí)代,尤其是高科技的進(jìn)步,企業(yè)競爭變得越來(lái)越激烈了。隨著(zhù)中國經(jīng)濟的壯大,中國企業(yè)的發(fā)展也越來(lái)越規范化、制度化,如此一來(lái),對高素質(zhì)、高水平、高能力的財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的需求將越來(lái)越高,在這種大環(huán)境之下,財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人與時(shí)俱進(jìn),不斷發(fā)展,在能力和職業(yè)能力等方面不斷進(jìn)行創(chuàng )新,如此才能適應社會(huì )發(fā)展的需要,否則就無(wú)疑也將會(huì )被社會(huì )所淘汰。
“十四五”時(shí)期,國家針對“培育具有全球競爭力的世界企業(yè)”提出明確要求。 財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人作為企業(yè)財務(wù)管理的掌舵人更是要不斷充實(shí)自己,跟隨時(shí)代的發(fā)展,提高戰略思維能力和財務(wù)思維能力,以財務(wù)的轉型驅動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)價(jià)值提升。財務(wù)人員的進(jìn)階之路,大致分為三個(gè)層次:從“如何做報表”到“如何用報表”再到“如何預測報表”,這三種方式分別對應會(huì )計思維、財務(wù)思維和金融思維,也對應了財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監和財務(wù)官三種角色定位,也同時(shí)對應了財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價(jià)體系中“初級、中級、”三種能力等級劃分。
主營(yíng)行業(yè):會(huì )計培訓 |
公司主營(yíng):aia國際注冊會(huì )計師,注冊會(huì )計師,管理會(huì )計師,法務(wù)會(huì )計師--> |
采購產(chǎn)品:會(huì )計師 |
主營(yíng)地區:全國 |
企業(yè)類(lèi)型:股份合作企業(yè) |
注冊資金:人民幣50萬(wàn) |
公司成立時(shí)間:2016-01-26 |
員工人數:51 - 100 人 |
研發(fā)部門(mén)人數:51 - 100 人 |
經(jīng)營(yíng)模式:服務(wù)型 |
經(jīng)營(yíng)期限:2011-01-28 至 2033-07-28 |
最近年檢時(shí)間:2023年 |
登記機關(guān):北京市工商管理局豐臺分局 |
開(kāi)戶(hù)銀行:工商銀行 |
年營(yíng)業(yè)額:人民幣 50 萬(wàn)元/年 - 100 萬(wàn)元/年 |
年出口額:人民幣 50 萬(wàn)元/年 - 100 萬(wàn)元/年 |
年進(jìn)口額:人民幣 50 萬(wàn)元/年 - 100 萬(wàn)元/年 |
經(jīng)營(yíng)范圍:經(jīng)濟信息咨詢(xún);企業(yè)管理咨詢(xún);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);會(huì )議服務(wù);承辦展覽展示活動(dòng);文藝創(chuàng )作;技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉讓、技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún);計算機系統服務(wù);企業(yè)策劃;稅務(wù)咨詢(xún)。(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項目,開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后依批準的內容開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類(lèi)項目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。) |
是否提供OEM:是 |
公司郵編:100068 |
公司電話(huà):010-1312128-1990 |
公司郵箱:bjcaijuguohe@163.com |
公司網(wǎng)站:www.cjghcn.com |
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