關(guān)鍵詞 |
吉林財務(wù)官培訓,財務(wù)官培訓多少錢(qián),財務(wù)官培訓多少錢(qián),財務(wù)官培訓課程 |
面向地區 |
全國 |
在“十四五”新征程中,為適應經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的需要,我國財稅人員也應緊跟時(shí)代步伐,繼續進(jìn)行創(chuàng )新和變革,培養具有領(lǐng)導才能,國際化視野和跨國經(jīng)營(yíng)能力的財稅職業(yè)經(jīng)理人。
財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人是真正實(shí)現了“職業(yè)化”的財務(wù)負責人,即長(cháng)期從事“財務(wù)管理工作”的社會(huì )職業(yè),具備一定素質(zhì)和職業(yè)能力, 并掌握企業(yè)財務(wù)部門(mén)管理權,具有社會(huì )公認的職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)資質(zhì)評價(jià)與認證,獲得全國人才市場(chǎng)統一認可的職業(yè)身份的經(jīng)理人。
當前是職業(yè)經(jīng)理人改革發(fā)揮成效的時(shí)期,順利實(shí)現會(huì )計職能轉型實(shí)現突破,使會(huì )計人、財務(wù)管理人員向價(jià)值管理、資本運營(yíng)、戰略決策輔助等職能持續轉型升級。在這期間,以市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出為原則的財務(wù)官改革將初見(jiàn)成效。
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