全球財務(wù)領(lǐng)導力與風(fēng)險評估師 GFLRA 認證課程核心高度，課程既反映出了當今全球數字化轉型特色，又結合財務(wù)管理者能力培養要求，幫助財務(wù)管理者掌握數字化時(shí)代新知識，快速成長(cháng)為 CEO 的戰略合作伙伴。涵蓋六大模塊內容，從實(shí)用角度給予財務(wù)管理者切實(shí)指導，培養新時(shí)代具有國際視野、符合中國國情的新一代財務(wù)。

申請材料
1. 填寫(xiě)《GFLRA 考試認證申請表》份；
2. 本人身份證正反面復印件 1 份；
3. 高學(xué)歷或學(xué)位證書(shū)復印件 1 份；
4. 其他相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)復印件 1 份；
5. 本人單位信頭紙出具的工作證明 1 份（蓋單位章）；
6. 二寸藍底免冠照片 2 張（紙質(zhì)版，背面寫(xiě)名字）。

“當今世界，科技革命和產(chǎn)業(yè)變革日新月異，數字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，深刻改變著(zhù)人類(lèi)生產(chǎn)生活方式，對各國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、全球治理體系、人類(lèi)文明進(jìn)程影響深遠?！?020年5月國家發(fā)展改革委聯(lián)合十七部委單位共同發(fā)布了“數字化轉型伙伴行動(dòng)”倡議，推出了加快我國數字化轉型進(jìn)程的又一重要舉措。數字化水平是數字經(jīng)濟時(shí)代企業(yè)打造核心競爭力和商業(yè)運營(yíng)成功的關(guān)鍵，財會(huì )行業(yè)作為經(jīng)濟系統的重要支柱對我國經(jīng)濟發(fā)展承載著(zhù)舉足輕重的作用。目前，以為指導，以財會(huì )行業(yè)組織為依托，以市場(chǎng)機制為紐帶，以會(huì )計使用者為落腳點(diǎn)的全會(huì )計生態(tài)的數字化轉型工作迫在眉睫。

英國國際會(huì )計師公會(huì )AIA
作為全球的六大法定會(huì )計師資格認證機構之一的英國國際會(huì )計師公會(huì )（The Association of International Accountants，簡(jiǎn)稱(chēng)AIA）成立于 1928 年，總部在英國，有著(zhù)近100年的國際會(huì )計人才培養歷史，是英國公司法法定國際會(huì )計師資格認證機構，也是歐盟的審計組織。AIA擁有37萬(wàn)多名跨國執業(yè)會(huì )員，在全球各國大中型企業(yè)、上市公司擔任財務(wù)總監或者更別的職務(wù)，具有廣泛的影響力和的性，可從事會(huì )計、審計、發(fā)布審計報告、破產(chǎn)執行等法定工作，得到歐盟、亞洲、美洲及WTO成員國等80多個(gè)國家的法律認可與執業(yè)權力，是全球六家別的會(huì )計師、審計師團體之一。

近年來(lái)，數字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，已經(jīng)成為我國經(jīng)濟增長(cháng)的新動(dòng)力引擎和新動(dòng)能，大數據、云計算、人工智能、區塊鏈等數字化技術(shù)對企業(yè)轉型、企業(yè)經(jīng)營(yíng)乃至財務(wù)管理都產(chǎn)生了深刻影響。中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )和中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會(huì )攜手英國國際會(huì )計師公會(huì )（AIA）聯(lián)合開(kāi)展全球財務(wù)領(lǐng)導力與風(fēng)險評估師（GFLRA）項目，了財務(wù)管理領(lǐng)域應具備的數字化知識結構，著(zhù)重構建與中國數字經(jīng)濟發(fā)展相適應的財務(wù)管理人才體系，促進(jìn)全球數字技術(shù)與財務(wù)深度整合。通過(guò)對財務(wù)管理人員進(jìn)行全球財務(wù)領(lǐng)導力與風(fēng)險評估師（GFLRA）技術(shù)提升，加快推動(dòng)數字產(chǎn)業(yè)化，有效拓展數字經(jīng)濟國際合作，賦能財務(wù)管理領(lǐng)域數字化轉型升級。

國家“十四五”規劃提出“加快數字化發(fā)展，打造數字經(jīng)濟新優(yōu)勢，協(xié)同推進(jìn)數字化產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)數字化轉型”的創(chuàng )新路徑，數字經(jīng)濟將成為“十四五”期間拉動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng)的新引擎。在數字經(jīng)濟持續快速發(fā)展的時(shí)代背景下，企業(yè)的數字化改革轉型勢在必行。財政部在印發(fā)的會(huì )計改革與發(fā)展“十四五”規劃綱要中將數字化與人才作為未來(lái)的重心，培養一批“懂財務(wù)、懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù)、懂管理”符合新時(shí)代經(jīng)濟發(fā)展的財務(wù)管理人才。國資委發(fā)布的《關(guān)于中央企業(yè)加快建設世界財務(wù)管控體系的指導意見(jiàn)》中也明確提出，中央企業(yè)應“充分發(fā)揮財務(wù)作為天然數據中心的優(yōu)勢，推動(dòng)財務(wù)管理從信息化向數字化、智能化轉型，實(shí)現以核算場(chǎng)景為基礎向業(yè)務(wù)場(chǎng)景為核心轉換，努力成為企業(yè)數字化轉型的者、者、推動(dòng)者，為加快產(chǎn)業(yè)數字化、數字產(chǎn)業(yè)化注智賦能?！必攧?wù)管理要“更加支撐戰略、支持決策、服務(wù)業(yè)務(wù)、創(chuàng )造價(jià)值、防控風(fēng)險'的功能作用”，意見(jiàn)的指導方向正是全球財務(wù)領(lǐng)導力與風(fēng)險評估師GFLRA人才培養與評價(jià)目標的核心定位。GFLRA認證將全面提升財務(wù)管理者的領(lǐng)導力、戰略思維和風(fēng)險評估能力，以基于數據的洞察支持戰略決策，預測財務(wù)風(fēng)險，提升運營(yíng)效率，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，成為實(shí)現公司持續穩定發(fā)展的戰略。