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南京,人力資源師,報名條件,橋北人力四級 |
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南京人力資源師報考條件_橋北人力四級|三級|二級培訓學(xué)校
目前，人力資源管理師職業(yè)證書(shū)已成為省內絕大多數企業(yè)人事、行政管理人員求職、上崗、轉崗、跳槽的條件，職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣公司的資質(zhì)。從2017年下半年起，凡獲得人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)者，可轉評或考取對應級別的職稱(chēng)，享受對應職稱(chēng)的工資、補貼、津貼等各項待遇。
具備以下條件之一者可以報考四級：
（1）累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上；
（2）取得技工學(xué)校本或相關(guān)畢業(yè)證書(shū)；
（3）高等院校本或相關(guān)在校生。
2022年具體題型、題量與作答方式如下：
企業(yè)人力資源管理師
1．四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；
2．三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；
3．二級和理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答（計算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答；
4．所有級別能力科目題型為案例分析題，總題量6道，紙筆作答；
5．二級和綜合評審科目題型采用“公文筐”情境題，總題量分別為5道和6道，紙筆作答。
2022年企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員報名火熱進(jìn)行中，更多詳情咨詢(xún)睿度劉老師！
報名地址：
1、南京市江北新區大橋北路24號金盛裝飾城2號樓3樓睿度培訓
2、南京市六合區冠城路19號商鋪（龍池地鐵站）
從公司創(chuàng )立之日起就以職業(yè)教育終身化為理念，不斷探索教育教學(xué)新方式，開(kāi)發(fā)新課程，在職業(yè)培訓領(lǐng)域具有一定的影響力并創(chuàng )建了“睿度培訓”品牌。
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