在國家“十四五”規劃第十五條明確提出要“打造數字經(jīng)濟新優(yōu)勢”、“促進(jìn)數字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟深度融合，賦能傳統產(chǎn)業(yè)轉型升級”政策背景下，6月11日，聯(lián)合評價(jià)認證管理辦公室組織的2022年度中國首期“全球數字化會(huì )計師GDA”認證考試圓滿(mǎn)結束?？荚嚨玫接鴩H會(huì )計師AIA、中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會(huì )、中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )大力支持，各省市財稅培訓機構紛紛參與，來(lái)自全國大中型企業(yè)的財務(wù)高管、會(huì )計師事務(wù)所及企業(yè)高層財務(wù)管理者共600余人完成了本期網(wǎng)絡(luò )考試。

作為全球的國際化會(huì )計師考試認證組織，AIA自1928年成立以來(lái)一直致力于培養國際化會(huì )計人才，負責在全世界范圍主辦AIA全系列認證考試課程，始終專(zhuān)注會(huì )計師群體國際化職業(yè)教育，長(cháng)期服務(wù)于世界反洗錢(qián)反金融犯罪領(lǐng)域，已成為英國規模較大的國際性金融與會(huì )計師認證培訓機構之一，為英國及全球培養了大量會(huì )計與金融人才。

數字化智能時(shí)代給企業(yè)的財務(wù)工作帶來(lái)影響，財務(wù)管理需要從“核算反應型”向“智能決策型”轉變，從“管理控制型”向“決策支持型”轉變。財務(wù)數字化轉型是企業(yè)在財務(wù)領(lǐng)域運用云計算、大數據等技術(shù)來(lái)重構財務(wù)組合和再造業(yè)務(wù)流程，提升財務(wù)數據質(zhì)量和財務(wù)運營(yíng)效率，更好地賦能財務(wù)、支持管理、輔助經(jīng)營(yíng)和支撐決策。

數字化、數智化正成為新一輪全球生產(chǎn)力革命的核心力量,數字化轉型已經(jīng)成為各行各業(yè)當下炙手可熱的趨勢，發(fā)布的《關(guān)于中央企業(yè)加快建設世界財務(wù)管理體系的指導意見(jiàn)》中明確中央企業(yè)要運用大數據、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計算、區塊鏈等新技術(shù)，充分發(fā)揮財務(wù)作為天然數據中心的優(yōu)勢，推動(dòng)財務(wù)管理從信息化向數字化、智能化轉型，實(shí)現以核算場(chǎng)景為基礎向業(yè)務(wù)場(chǎng)景為核心轉換，努力成為企業(yè)數字化轉型的者、者、推動(dòng)者，為加快產(chǎn)業(yè)數字化、數字產(chǎn)業(yè)化注智賦能 。近日，國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心正式發(fā)布了智庫成果洞察系列報告《2022年數據交易平臺發(fā)展白皮書(shū)》，北京市經(jīng)濟和信息化局正式對外發(fā)布國內數字人產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項支持政策——《北京市促進(jìn)數字人產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新發(fā)展行動(dòng)計劃 (2022-2025年)》，數字化轉型成為國家必要戰略發(fā)展方向。

中國企業(yè)的財務(wù)數字化轉型，需要借助全球財務(wù)行業(yè)和中國會(huì )計團體豐富的經(jīng)驗和能力，來(lái)提高數字化轉型的速度，并且少走彎路，全球數字化會(huì )計師GDA正是中國會(huì )計人員的一個(gè)很好的選擇。數字化浪潮會(huì )無(wú)差別的席卷全球，即便是行業(yè)的企業(yè)，也要面臨著(zhù)來(lái)自產(chǎn)品、服務(wù)以及市場(chǎng)定位等方面的顛覆，數字化轉型在很大程度上成為推動(dòng)企業(yè)創(chuàng )新的關(guān)鍵。一項數據統計顯示，有86％的CEO相信，未來(lái)五年內，數字技術(shù)將是驅動(dòng)企業(yè)轉型的首要動(dòng)力。

在經(jīng)濟全球化、資源配置市場(chǎng)化、管理信息化和數字經(jīng)濟化發(fā)展新趨勢的背景下，大數據、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、區塊鏈等技術(shù)的出現給財務(wù)管理帶來(lái)了顛覆性變革，對于數字化賦能管理會(huì )計實(shí)踐而言，既是挑戰，更是機遇。未來(lái)，我們積極嘗試運用新技術(shù)推動(dòng)管理會(huì )計工作數字化轉型，在財務(wù)會(huì )計應用實(shí)踐中主動(dòng)創(chuàng )新理念和方法，建立標準、建設制度、積累人才，圍繞企業(yè)戰略，協(xié)同價(jià)值創(chuàng )造，提升企業(yè)核心競爭力，助力新時(shí)代發(fā)展。