西安市熱水鍋爐廠(chǎng)家聯(lián)系電話(huà)

再制造的瓶頸是市場(chǎng)，其中的罪魁禍是新設備銷(xiāo)售中的惡性競爭，擠壓了再制造的市場(chǎng)空間。試想一下，如果一個(gè)用戶(hù)可以用極低的成本和風(fēng)險購買(mǎi)一臺新設備，誰(shuí)會(huì )對全款購買(mǎi)二手設備或再制造設備感興趣？所以，如果行業(yè)不放棄市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的一些急功近利的做法，比如零付、價(jià)格戰、非理性的以舊換新、激進(jìn)的信用銷(xiāo)售等，工程機械的后市場(chǎng)和再制造就是死路一條，工程機械行業(yè)就沒(méi)有未來(lái)。誰(shuí)才應該去做再制造經(jīng)銷(xiāo)商做再制造的出發(fā)點(diǎn)是修復和銷(xiāo)售二手設備，延續設備的第二個(gè)壽命周期，在設備價(jià)值鏈上為客戶(hù)提供深層次的服務(wù)。



直流蒸汽發(fā)生器系統技術(shù)特點(diǎn)：               

五、二十秒出蒸汽，升溫快，蒸汽溫度193℃；

瑞數機器人防火墻自身采用的動(dòng)態(tài)安全技術(shù)具備對抗自動(dòng)化攻擊的能力，并不完全倚賴(lài)風(fēng)險情報進(jìn)行阻擋，而是通過(guò)對攻擊來(lái)源的異常行為進(jìn)行整體研究與判定，再決定采用的應對措施。瑞數云端動(dòng)態(tài)安全預中心所收集與提供的風(fēng)險情報，主要是用于威脅洞察與趨勢預測，讓安全管理人員可以有全局的視角對整體威脅態(tài)勢進(jìn)行分析。此外，瑞數動(dòng)態(tài)感知技術(shù)除了可對終端進(jìn)行感知外，也對業(yè)務(wù)邏輯與數據完整性進(jìn)行感知，可以有效防護非法訪(fǎng)問(wèn)及中間人攻擊。

鍋爐產(chǎn)生蒸汽的過(guò)程

1、儲水需要壓力容器，容水量30L以上；

2、加熱至沸騰，溫爐過(guò)程需25分鐘以上。



1、無(wú)需儲水，模塊容積 3.6L；

2、二十秒即可出蒸汽。

二、直流蒸汽發(fā)生器核心優(yōu)勢：

 顛覆了傳統鍋爐儲水—加熱—沸騰—產(chǎn)生蒸汽的工作原理和過(guò)程，運用自主研發(fā)的“蒸汽直流發(fā)生技術(shù)”，使水流進(jìn)入設備后瞬間轉化成蒸汽，從開(kāi)機到產(chǎn)生蒸汽在20秒內完成。沒(méi)有壓力容器就省去了將儲水加熱至沸騰的過(guò)程，此過(guò)程的能耗和熱損也節省了下來(lái)。

經(jīng)實(shí)際案例實(shí)測，蒸汽利用能力較燃氣蒸汽鍋爐綜合節能30%以上。

蒸汽發(fā)生器采用微電腦智能控制系統，防水觸摸式按鍵設計，

具備一鍵式操作功能，控壓、控溫，全智能化系統無(wú)需常人值守，省去人工費用。智能故障代碼自查系統，當出現缺水、缺氣、壓力不穩定等異常情況時(shí)，設備自動(dòng)保護并自動(dòng)顯示故障代碼，異常 情況輕松搞定！單機多模塊設計，即使有模塊出現故障，其 模塊可以繼續運行，整機可以帶故障運行，不影響生產(chǎn)。

因此，更注重基礎研究的研究院科研人員也就面臨著(zhù)轉崗或離職的問(wèn)題?！斑@一部門(mén)確實(shí)會(huì )做相關(guān)的人員調整?！睏盍罩檎f(shuō)，“此前這一部門(mén)會(huì )有包括水處理、新材料、化學(xué)材料等研究方向，但現在部分人員會(huì )做出刪減調整，轉而集中于人工智能、機器人等?！睆腉E的戰略化轉型來(lái)看，相關(guān)新業(yè)務(wù)也在逐一展開(kāi)。就在去年11月16日，GE收購了兩家高科技公司初創(chuàng )公司BitStewSystems和Wise．io，以打造人工智能實(shí)力，意圖借此與與IBM旗下人工智能產(chǎn)品Watson展開(kāi)競爭。



HD蒸汽發(fā)生器集成化程度高、體積小，程度的節省了 空間占用，以HD-MZ1000為例，近1蒸噸的蒸發(fā)量，體積只有長(cháng) 1980mm*寬950mm*高1860mm，相當于一臺十字開(kāi)門(mén)箱的體積，且安裝簡(jiǎn)便， 可實(shí)現一天快裝，可隨時(shí)調整設備位置。

 分布式模塊化智能管理系統，可聯(lián)機、可單控，根據應用需求隨時(shí)調整控制方式。需要擴大生產(chǎn)規模時(shí)可以輕松添加蒸汽模塊，任意調節功率。

十二、企業(yè)家成本“企業(yè)家成本”是指的是企業(yè)的老板本身給企業(yè)帶來(lái)的成本。有一句話(huà)的好，熊熊一個(gè)，將熊熊一窩。企業(yè)家如同一支的領(lǐng)，其本身是企業(yè)支付成本的員工。很多民營(yíng)企業(yè)的老板把自己變成了企業(yè)的“皇帝”，一切自己說(shuō)了算，全體員工變成了執行的機器。但是，企業(yè)家個(gè)人因素的缺陷，將會(huì )為企業(yè)增加沉重的成本負擔。這種現象主要體現在小型企業(yè)，但在大型企業(yè)里也存在著(zhù)這樣的現象，們也可以將這種成本延伸到企業(yè)的每一個(gè)部門(mén)甚至是每一個(gè)職員。



三、直流蒸汽發(fā)生器系統理論基礎

它是多學(xué)科綜合理論結合的結晶。以多模塊蒸汽機組為構架，以蒸汽特性和理論為基礎，結合了諸如數學(xué)、流體力學(xué)、燃燒學(xué)、熱力學(xué)、傳熱學(xué)、空氣及管材物理特性、電氣自動(dòng)化等眾多科學(xué)。尤其是對直流蒸汽發(fā)生技術(shù)的動(dòng)態(tài)能量平衡現象，進(jìn)行了充分的研究和論述，形成了的物理模型。將水蒸汽相變現象和低氮燃燒現象進(jìn)行了詳盡的研究和分析，取得了應用場(chǎng)景的意外滿(mǎn)意度。

五大核心技術(shù)：

一、直流蒸汽發(fā)生技術(shù)；

二、蒸汽持續傳輸技術(shù)；

三、智能低耗傳輸技術(shù)；

四、智能控制和轉換技術(shù)；

五、低水壓?jiǎn)?dòng)技術(shù)；

所以說(shuō)，一個(gè)企業(yè)里，停滯資源的多少，體現著(zhù)企業(yè)資源利用率的高低。九、企業(yè)文化成本有人說(shuō)企業(yè)文化如同一個(gè)企業(yè)的魂，會(huì )在其每一個(gè)成員的精神面貌中得以體現。這種文化在企業(yè)成立的初期階段就開(kāi)始建立，受企業(yè)的創(chuàng )始人的文化、習慣、技能、職業(yè)、好惡等影響，因此有人說(shuō)，企業(yè)文化就是老板文化。但是說(shuō)企業(yè)文化會(huì )成為成本，或許很多人不以為然，但事實(shí)如此。們會(huì )發(fā)現一些企業(yè)的員工精神萎靡，做事效率極其低下，無(wú)論多么的員工只要進(jìn)入，不久要么離開(kāi)，要么也會(huì )變成那樣，們不能不說(shuō)，這是“環(huán)境”問(wèn)題。