國際勞工組織21日發(fā)布研究報告，稱(chēng)生成式人工智能更有可能增加就業(yè)機會(huì )，而非沖擊就業(yè)市場(chǎng)。

報告顯示，大多數工作和行業(yè)僅部分實(shí)現了自動(dòng)化。因此，生成式人工智能對就業(yè)最大的影響是，通過(guò)自動(dòng)化部分工作任務(wù)，使人們有更多的時(shí)間來(lái)處理其他任務(wù)。這可能非但不會(huì )完全取代整個(gè)職業(yè)，反而補充了就業(yè)崗位，使工作質(zhì)量發(fā)生變化，特別是在工作強度和工作自主性方面。

研究同時(shí)發(fā)現，生成式人工智能對不同發(fā)展水平國家的就業(yè)影響存在顯著(zhù)差異：在高收入國家總就業(yè)崗位中，有5.5%可能會(huì )受到技術(shù)自動(dòng)化影響，而在低收入國家，這一比例僅為0.4%。

但研究人員表示，只要制定正確的政策，生成式人工智能這一新技術(shù)轉型浪潮可為各個(gè)國家帶來(lái)幾乎平等的就業(yè)增長(cháng)機會(huì )。

報告強調，政府要積極制定政策而非被動(dòng)應對技術(shù)發(fā)展帶來(lái)的變化，并通過(guò)社會(huì )對話(huà)和監管，支持高質(zhì)量就業(yè)。