公司使命：幫助中小企業(yè)成長(cháng)，解決企業(yè)管理難題 積分制管理自2008開(kāi)始正式對外推廣，到現在每期都有來(lái)自全國各地，甚至海內外的企業(yè)老板到群藝參觀(guān)學(xué)習。至今已有數萬(wàn)家企業(yè)引進(jìn)了這套管理方法，并在實(shí)際運用中獲得了良好的成效 2010年 湖北群藝董事長(cháng)李榮先生，應馬來(lái)西亞得利行控股集團及聯(lián)合會(huì )總會(huì )《商天下》雜志的邀請，前往馬來(lái)西亞進(jìn)行“群藝模式”的專(zhuān)題講座，馬來(lái)西亞的200多家中小企業(yè)的老板前來(lái)參加，馬方當局對此表示非常重視，截止至今，李榮先生先后受邀到馬來(lái)西亞舉辦了10余場(chǎng)積分制管理專(zhuān)題講座 2011年，第六屆中國中小企業(yè)家年會(huì )，人及上千位企業(yè)家代表出席參加了會(huì )議，群藝集團董事長(cháng)李榮先生做了《中國中小型企業(yè)如何做大做強》的主旨演講，大會(huì )授予了湖北群藝“2011全國服務(wù)中小企業(yè)單位”及“人力資源管理機構” 2013年 湖北群藝被中國企業(yè)商學(xué)院評為“全球企業(yè)商學(xué)院佳人力資源機構” 2015年 李榮先生及湖北省部分企業(yè)家隨省委書(shū)記李鴻忠前往澳大利亞商務(wù)考察，簽訂投資協(xié)議，同時(shí)將積分制管理引入到澳大利亞的企業(yè)中 2016年 李榮先生作為新時(shí)代創(chuàng )新企業(yè)家代表，受邀參加了韓國濟州高峰論壇，并在會(huì )議上就“企業(yè)創(chuàng )新管理模式”進(jìn)行了專(zhuān)題演講，同年11月李榮先生與國內部分企業(yè)家代表隨參加了在拉脫維亞加舉辦的第五次中東歐人會(huì )晤經(jīng)貿論壇，會(huì )上，李榮先生對積分制管理進(jìn)行了的解讀 ，并在會(huì )后親手將積分制管理用于社會(huì )創(chuàng )新管理的資料交給了 湖北群藝發(fā)展至今，董事長(cháng)李榮先生的積分制管理已走向海外，被馬來(lái)西亞、新加坡、美國、緬甸、越南、西班牙、澳大利亞、印度尼西亞、日本、韓國等國家中小企業(yè)引進(jìn)，產(chǎn)生了非常顯著(zhù)的效果